Résumé du poste
Êtes-vous prêt pour votre prochaine opportunité de carrière?
Si vous cherchez à gérer avec une approche hautement visible et pratique, à fournir le leadership et la vision nécessaires pour favoriser la croissance d’une entreprise canadienne prospère, nous sommes le bon endroit pour vous!
L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et en l’absence du gérant agit en tant que Gérant de service (GDS).
L’assistant-gérant veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies.
L’assistant-gérant participe au recrutement et à la formation des nouveaux employés.
Pourquoi se joindre à notre équipe?
- Environnement de travail stimulant et diversifié;
- Rémunération, plan de boni et gamme d’avantages sociaux compétitifs;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
Processus d’intégration et programme de formation fait sur mesure; et
Opportunité de continuer à développer des compétences en gestion et de poursuivre une carrière au sein de l’entreprise.
Description du poste :
Assister le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin.
Agir en tant que gérant en fonction lors de l’absence du gérant.
Superviser et coordonner les activités des employés.
Répartir des tâches aux employés. Évaluer et donner un retour.
Aider à la caisse. Tâches de caissier / caissière.
Résoudre les problèmes et les demandes des clients.
Marchandisage : Superviser et coordonner les ressources du magasin afin de maximiser les résultats et l’apparence du magasin.
Veiller à ce que l’inventaire soit fait de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise.
Superviser et aider avec les activités de marchandisage dans l’entrepôt et sur le plancher.
Voir à la formation des employés du magasins. Former les nouveaux employés.
Offrir un excellent service à la clientèle durant les heures d’ouvertures du magasin.
Participer au processus de recrutement.
Veiller à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe.
Ouverture et fermeture du magasin.
Assurer la propreté du magasin.
Participation aux processus de contrôle des stocks et de prévention des pertes.
Planification des horaires.
Participe au recrutement, la gestion de la performance et les congédiement selon le besoin.
Exigences et conditions
De quoi avez-vous besoin pour réussir?
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume.
20,00$ / heure
Date d'affichage : 08 juillet 2024
Date limite pour postuler : Aucune date limite
Assistant Gérant de magasin / Assistant Store Manager - Royalmount Mall
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous serez responsable de l'équipe et de l'efficacité des opérations du magasin, du service, de l'intégrité de la marque, des normes du magasin, de la formation et des performances de l’équipe. Un minimum de cinq (5) ans d'expérience préférablement dans l...
Assistant(e) GÉrant(e) De Magasin
Lesresponsabilités d’un(e) assistant(e) gérant(e) sont l’assistance auprès du/dela gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succèset sa profitabilité. Capacité de travailler en mode multitâche et de s’adapter à un environnement dynamique ;. Compétences en leadership pour a...
Assistant.e gérant.e de magasin
L’assistant-gérant veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes...
Gérant de Magasin Sans-Fil
Une solide expérience en matière de gestion de budgets, de prévision des ventes, du marchandisage, et des métriques de la vente au détail. Travailler en partenariat avec l'entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de recrutement afin de créer des campagnes stratégiques de s...
Gérant de magasin - salaire jusqu'à 110 000 $ par an + bonus
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Assistant gérant magasin
L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et, en l’absence du gérant, agit en tant que Gérant de service. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l...
Gérant(e) de magasin
Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins du magasin ;. S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin. Effectuer les activités de marchandisage, la...
Assistant Gérant Épicerie de soir
We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today. Be accountable for departmental fin...
Caissier(ère) | Temps plein | Lévis
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Commis du rayon de l'épicerie- temps partiel disponible en tout temps
Titre du poste : Commis du rayon de l'épicerie- temps partiel disponible en tout temps. Voici vos responsabilités en tant que commis épicerie :. ...