Gérant(e) de magasin

Responsabilités

• Prendre en charge les opérations quotidiennes ;
• Effectuer les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ;
• Diriger une équipe ;
• Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins du magasin ;
• S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin.

Exigences

• Grosse expérience dans le marchandisage de masse ;
• Aisance avec les logiciels informatiques ;
• Intérêt pour le travail de plancher ;
• Travail d'équipe ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Leadership ;
• Gestion des priorités.

Avantages

• Assurances dentaires, médicales, vision, paramédicales ;
• Assurance vie ;
• Grande possibilité d’avancement ;
• RVER avec contribution de l'employeur ;
• 2 semaines de vacances ;
• Temps supplémentaire payé.