Chef(fe) Maintenance et essais

Concours : 166453

166453

Titre à l'interne* :

Chef(fe) Maintenance et essais

Statut : Permanent

Permanent

Durée : Permanent

Permanent

Adresse :

1802, boul Lionel-Boulet (IREQ)

Ville : Varennes

Varennes

Horaire de travail :

Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 04 / 07 / 2024

04 / 07 / 2024

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Planifier, organiser et réaliser les activités opérationnelles des laboratoires et assurer la pérennité des installations incluant l' appareillage électrique , mécanique ainsi que les systèmes de commande et de mesure

Vos principales activités au quotidien

• Superviser la réalisation des montages , des mesures et des essais selon les devis , en collaboration avec les responsables d'essais ( ingénieurs)
• Réaliser les planifications hebdomadaires et quotidiennes des activités , en collaboration avec les responsables d'essais
• Assigner les ressources techniciens et métiers aux différentes tâches opérationnelles
• Assurer la qualité des opérations , en conformité avec le Système Qualité ISO 17025
• Superviser le développement des moyens d'essais , en collaboration avec les responsables d'essais
• Assurer la maintenance des équipements et des installations d'essais
• Superviser les rapports de mesures et / ou d ' exécution lorsque requis
• Collaborer à la préparation des soumissions , devis et rapports d'essais
• Collaborer aux actions de marketing
• Collaborer à la préparation du plan d ' affaires annuel
• Planifier et assurer la formation du personnel
• Participer aux actions Santé / Sécurité

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en génie électrique ou mécanique par exemple
• Posséder 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans le domaine.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissances des équipements de réseau de transport et / ou de distribution et / ou de l'appareillage d'essais
• Avoir une connaissance dans l'application des normes d'assurance qualité ISO 17025 selon les laboratoires accrédités.
• Avoir une connaissance du logiciel de gestion de projets désigné du laboratoire
• En plus de maîtriser les compétences attendues de tous les employés :
• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
• Compétences essentielles aux gestionnaires :
• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
• Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• L'horaire de travail est établi sur une base de 4 soirs par semaine, du lundi au jeudi.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.

Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.

Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.