Directeur(trice), Commerce électronique et stratégie digitale

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous? :

Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande.

De la table à dessin aux boutiques, en passant par nos canaux numériques, nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des expériences client mémorables, soutenues par un solide portefeuille de marques et façonnées par l’équipe la plus passionnée de l’industrie.

Description du poste

Opportunité :

Relevant du Vice-président, marketing, commerce électronique et présentation visuelle de la marque PENN. Penningtons, , Commerce électronique et stratégie digitale agira comme en la matière en alignant la stratégie de marketing numérique sur les buts et objectifs de l'entreprise.

En tant que et clé, vous agissez en tant que ressource, conseiller.ères et évangéliste de tout ce qui concerne le numérique afin de propulser continuellement la marque vers l'avenir.

Vos tâches et responsabilités :

• Intégrer étroitement les activités de marketing et de commercialisation existantes et se concentrer sur la recherche de synergies ;
• Travailler avec l'agence média et l'équipe média interne, pour définir le cadre de mesure et les paramètres numériques afin d'optimiser les dépenses de marketing en ligne ;
• Diriger l'équipe de commerce électronique en permettant le développement de carrière et une expérience employé.e. exceptionnelle ;
• Superviser le développement, la gestion et l'optimisation de la pratique de recherche organique. S'assurer que les marques tirent parti des résultats et des recommandations de la pratique de recherche;
• Exploiter les données actuellement disponibles pour prendre de meilleures décisions. Collaborer avec gestionnaire CRM dans le développement de rapports d’intelligence d’affaires pour les mesures communes de marketing en ligne, performances des courriels et des campagnes.

Qualifications

Exigences :

• Expérience dans la direction d'une équipe pluridisciplinaire de personnes performantes.
• Excellentes compétences en communication. Capacité avérée à influencer les cadres et les prises de décision.
• Diplôme universitaire dans un domaine lié au poste (marketing, commerce, commerce électronique). Maîtrise, un atout.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Minimum 8 ans d’expérience en commerce électronique, numérique ou en marketing en ligne.
• Connaissance du SEM, du SEO, des médias sociaux, des programmes d'affiliation (CPA et CPC non liés à la recherche) et de la publicité display (CPM) ainsi que de leurs métriques.
• Expérience dans l'utilisation de packages d'analyse WebCompréhension des stratégies de construction d'audience et une mentalité de croissance numérique ancrée dans les données et renforcée par une compréhension approfondie des stratégies commerciales ;

This is not mentioned in the EN version

Informations complémentaires

Avantages (ce qui nous distingue) :

• Travail hybride
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
• Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
• Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité.
• Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
• Primes généreuses pour recommandation d’employés

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!

Cela dit en passant, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode?

Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque.

Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous.

Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise.

Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

LI-HV1

RCLind