Projet temporaire de plus de 10 mois - Échelle 1
Les professionnel.les régulier.es ont priorité sur l'affichage
Affichage du 3 au 22 septembre 2024
Les emplois d'agent ou agente de recherche sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la planification des activités de recherche en vue du développement de l'Université dans les sphères de l'enseignement et de l'administration.
Œuvrant au sein du Décanat à la recherche et à la création, cette personne travaille en étroite collaboration avec les directions des cliniques universitaires pour soutenir l’écosystème de recherche des cliniques universitaires de santé de l’UQTR.
Son rôle est essentiel pour favoriser le développement et la mise en œuvre de recherches novatrices dans nos cliniques.
Plus spécifiquement, cette personne :
- Contribue à des projets fédérateurs et collabore avec différentes instances internes et externes pour le développement de la recherche dans les cliniques ;
- Participe au développement et à la mise en place d’infrastructures et de plateformes de recherche. Fait des recommandations pour l’optimisation des plateformes de recherche clinique et des équipements ;
- Facilite l’accès aux données des cliniques et aide à la préparation des bases de données pour la recherche ;
- Met en place des processus et outils pour faciliter la réalisation des activités de recherche.
- Collabore à la coordination et l’organisation logistique des activités de recherche ;
- Soutient la communauté scientifique des cliniques dans la planification des activités de recherche et au démarrage des projets ;
- Collabore à la préparation et au suivi des plans et des rapports afin de soutenir la prise de décision et la planification stratégique ;
- Contribue à la mobilisation des connaissances par l’organisation d’évènements scientifiques et d’activités de rayonnement de la recherche clinique en créant des occasions d’échange et de partage ;
- S’assure du partage des savoir-faire entre les cliniques.
Elle peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.
La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi.
Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie.
EXIGENCES
Scolarité : Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié et cinq (5) années d'expérience pertinente.
Maîtrise dans une champ de spécialisation approprié et trois (3) années d'expérience pertinente.
Autres :
- Bonne connaissance du milieu universitaire et de la recherche en santé
- Expérience pertinente de la recherche, un atout
- Connaissance du réseau de la santé et des défis liés à l'utilisation des données de santé pour la recherche, un atout
L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI).
En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société.
Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature.
Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.
Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.
Pour accéder aux descriptions conventionnées des professionnel.les, cliquez ici .
Directeur(trice) adjoint(e) - opérations du campus de Laval
Autres Leadership mobilisateur;Capacité à prendre des décisions et à faire preuve de courage managérial;Habités communicationnelles et relationnelles (intelligence émotionnelle et bienveillance);Approche axée sur la collaboration, le partenariat et le service à la clientèle;Orienté résultat, capacit...
Chef de projet ( Développement)
Le / la candidat(e) idéal possédera une solide expérience en gestion de projets en mode agile et une connaissance approfondie de la gestion des énoncés de travail (SOW). Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets de développement informatique, en s'assurant de la livraison dans les délais, le resp...
Foliot -- Président(e) et Chef(fe) de la direction / Chief Executive Officer
Avec pour objectif d'augmenter les ventes, les parts de marché, l'efficacité et la rentabilité, le mandat du/de la Président(e) et Chef(fe) de la direction englobera la planification stratégique, le développement commercial dans les marchés actuels et nouveaux, l'optimisation des processus de produc...
Superviseur(e)- Membre d’équipe de magasin
Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Une expertise ...
Chef.fe d'équipe-Gérant.e de salle
Culture Trois-Rivières, c’est neuf lieux de diffusion de la culture, dont la mission est de développer, promouvoir et rendre accessible une offre culturelle et artistique diversifiée qui contribue au mieux-être et au développement de la communauté trifluvienne !. Assure, en collaboration avec la res...
Préposé(e) à l’entretien ménager
Besoin d’aide? Composer le 811 permet de joindre rapidement un professionnel en intervention psychosocial. Comité des usagers et de résidents. Accès à un médecin de famille. Horaire des centres des prélèvements. ...
Spécialiste de la mise en marché – Marchandiseur
Afin d’appliquer pour ce rôle, il est essentiel d’avoir un permis de conduire valide, un accès exclusif à une voiture et habiter la grande région de la Capitale-Nationale. Effectuer la mise en marché des produits d’une brasserie canadienne (en chambres froides, portes réfrigérées ainsi que les espac...
Installateur(trice) de portes et fenêtres
Les principales responsabilités incluent l'installation précise et sécurisée de portes et fenêtres conformément aux normes de l'industrie et aux spécifications du client. Nous recherchons un installateur de portes et fenêtres compétents pour rejoindre notre équipe (avec expérience). ...
Electromecanicien (Toutes les Horaires de Travail)
Lieu de travail; 8500 Boul Industriel, Trois-Rivières, QC G9A 5E1: Vous devez être en mesure de faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste. Nous sommes à la recherche de gens passionnés, rigoureux et dynamiques. Effectuer les branchements de divers types de c...
Chargé(e) de projets
Responsabilités du poste:Coordonner et faire le suivi des projets, en collaboration avec les différents intervenants ;Analyser les plans, les devis, les appels d’offres et les addendas afin de planifier les ressources nécessaires ;Effectuer la mise en place des projets et établir les échéanciers ;Or...