Projet temporaire de plus de 10 mois - Échelle 1
Les professionnel.les régulier.es ont priorité sur l'affichage
Affichage du 3 au 22 septembre 2024
Les emplois d'agent ou agente de recherche sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la planification des activités de recherche en vue du développement de l'Université dans les sphères de l'enseignement et de l'administration.
Œuvrant au sein du Décanat à la recherche et à la création, cette personne travaille en étroite collaboration avec les directions des cliniques universitaires pour soutenir l’écosystème de recherche des cliniques universitaires de santé de l’UQTR.
Son rôle est essentiel pour favoriser le développement et la mise en œuvre de recherches novatrices dans nos cliniques.
Plus spécifiquement, cette personne :
- Contribue à des projets fédérateurs et collabore avec différentes instances internes et externes pour le développement de la recherche dans les cliniques ;
- Participe au développement et à la mise en place d’infrastructures et de plateformes de recherche. Fait des recommandations pour l’optimisation des plateformes de recherche clinique et des équipements ;
- Facilite l’accès aux données des cliniques et aide à la préparation des bases de données pour la recherche ;
- Met en place des processus et outils pour faciliter la réalisation des activités de recherche.
- Collabore à la coordination et l’organisation logistique des activités de recherche ;
- Soutient la communauté scientifique des cliniques dans la planification des activités de recherche et au démarrage des projets ;
- Collabore à la préparation et au suivi des plans et des rapports afin de soutenir la prise de décision et la planification stratégique ;
- Contribue à la mobilisation des connaissances par l’organisation d’évènements scientifiques et d’activités de rayonnement de la recherche clinique en créant des occasions d’échange et de partage ;
- S’assure du partage des savoir-faire entre les cliniques.
Elle peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.
La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi.
Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie.
EXIGENCES
Scolarité : Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié et cinq (5) années d'expérience pertinente.
Maîtrise dans une champ de spécialisation approprié et trois (3) années d'expérience pertinente.
Autres :
- Bonne connaissance du milieu universitaire et de la recherche en santé
- Expérience pertinente de la recherche, un atout
- Connaissance du réseau de la santé et des défis liés à l'utilisation des données de santé pour la recherche, un atout
L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI).
En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société.
Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature.
Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.
Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.
Pour accéder aux descriptions conventionnées des professionnel.les, cliquez ici .
Superviseur de la maintenance
Bienvenue dans une équipe où chaque journée apporte son lot de défis et de satisfaction ! Nous recherchons un chef d’équipe en construction motivé pour participer et coordonner les différents projets de rénovations et de construction de fermes à travers la province du Québec et de l’Ontario, sous la...
Deuxième cuisinier
Le relais routier du km 381 offre des services de restauration, d’hébergement, de distribution de carburant et de dépannage mécanique d’urgence aux usagers de la route de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la m...
Caractérisation de la neurogénèse adulte dans le bulbe olfactif et l’hippocampe chez la souris aveugle
Chez un modèle murin aveugle, nous examinerons 1) la plasticité neuronale: prolifération, survie et intégration fonctionnelle des nouveaux neurones dans le BO et le GD, par marquage immunohistochimique BrdU, associés à d’autres marqueurs neuronaux, gliaux et des gènes immédiats précoces, et 2) l’ada...
Consultant.e senior en planification de la demande (S&OP)
Assurer une surveillance et un suivi des différentes prévisions du client et participer à l’amélioration de la planification de la demande;. Expérience avec des logiciels ERP et/ou de planification de la demande;. Minimum de 10 ans d’expérience relative à la chaîne d’approvisionnement, notamment ave...
Poste régulier - Conseillère ou conseiller en cybersécurité - Direction des ressources informat[...]
L’emploi de conseillère ou conseiller en cybersécurité comporte plus spécifiquement la gestion du programme de cybersécurité et des projets qui en découlent, la coordination d’incidents de sécurité ainsi qu’un rôle conseil pour l’organisation en matière de cybersécurité. Agit en tant que conseiller ...
Remplacement d'éducatrice ou éducateur en milieu scolaire (Villa-de-la-Jeunesse) ⇒ Concours CSSÉ25-191
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont e...
Poste régulier - Technicienne ou technicien en travaux pratiques en éducation physique - Direction adjointe à l’organisation scolaire (2024-17)
Assiste et collabore avec le personnel enseignant selon les besoins des différents cours pratiques dans des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur, notamment dans des cours de sports de combat, cours de plein air et autres;. Le rôle pri...
Infirmier(ère) de perfusion - Trois Rivières, QC
De plus, en raison d’un meilleur ratio entre le personnel infirmier et le patient ainsi que des soins axés sur le patient, vous serez également en mesure de donner les soins aux patients que tout infirmier et toute infirmière souhaite avoir le temps de prodiguer dans les centres de soins occupés et ...
Capitaine aux opérations incendie
Deviens la ou le capitaine aux opérations incendie de toute une ville… Deviens un maillon essentiel, un emblème de courage, de protection et de leadership. La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités e...
Poste régulier - Conseillère ou conseiller en cybersécurité - Direction des ressources informationnelles (P2023-04)
L’emploi de conseillère ou conseiller en cybersécurité comporte plus spécifiquement la gestion du programme de cybersécurité et des projets qui en découlent, la coordination d’incidents de sécurité ainsi qu’un rôle conseil pour l’organisation en matière de cybersécurité. Agit en tant que conseiller ...