Ingénieur qualité/Ingénieure qualité

Une entreprise en pleine essor située sur la rive-sud de Montréal est à la recherche d’un chargé de projets qualité.

Sous la supervision de la Directrice Qualité, le chargé de projet en gestion de la qualité jouera un rôle central dans le déploiement du système qualité de l’entreprise, en établissant des politiques, des processus, des procédures et des instructions de travail.

Il aura pour mission de mettre en place, d'améliorer et de maintenir le système de qualité, ainsi que de veiller à sa conformité avec les normes ISO.

La gestion du calendrier des audits internes et externes, ainsi que des activités qui en découlent, sera également de sa responsabilité, garantissant ainsi une conformité rigoureuse aux normes établies.

Outre ces tâches, le chargé de projet soutiendra la gestion du changement et participera à l'élaboration des procédures et instructions de travail pour les diverses équipes de l'entreprise.

Il jouera un rôle actif dans le développement des compétences et la mobilisation des employés, en les conseillant, les encadrant et les responsabilisant dans leurs fonctions.

Enfin, il contribuera à l'élaboration des stratégies de communication et à l'amélioration de la culture qualité.

Les qualifications et aptitudes requises pour ce poste comprennent des études universitaires en génie industriel, mécanique ou administration, ainsi qu'au moins 10 ans d'expérience en qualité.

Une maîtrise des normes ISO 9001, 14001 et ISO / TS 16949 est indispensable, de même que des connaissances approfondies en gestion de la qualité et des processus manufacturiers.

La maîtrise des outils de la Suite MS Office, notamment Excel avancé, est requise, tout comme la capacité à travailler en français, avec une connaissance de l'anglais constituant un atout.

Une expérience ou des connaissances en APQP, PPAP, statistiques appliquées à la production, gestion de projets et audit interne ou externe dans le secteur manufacturier sont également essentielles.

Des connaissances des normes CMVSS, FMVSS, D-250 et CARB, ainsi que la maîtrise de logiciels tels que Power BI, sont des atouts appréciables.

Le candidat idéal se distinguera par son dynamisme, sa débrouillardise et son autonomie, ainsi que par sa capacité à gérer plusieurs priorités et le stress qui peut y être associé.

Il devra également faire preuve de tolérance à l'ambiguïté dans un contexte de développement. Enfin, il devra être un travailleur d'équipe doté de fortes aptitudes en communication, ainsi qu'un leader positif capable d'influencer, de convaincre et de catalyser les changements nécessaires.