Mécanicien de camion lourd

Poste : Mécanicien véhicules lourds diesel

Lieu : Varennes

Type : Permanent

Horaire : Jour (horaire variable)

Salaire : Entre 29$ et 33$ / h

Nous recherchons un Mécanicien Véhicules Lourds Diesel pour rejoindre l'équipe dynamique de notre partenaire à Varennes. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de des équipements lourds, y compris des camions de transport, des camions-citernes de vrac et de la machinerie.

Vous travaillerez avec une belle équipe qui valorise la synergie et un environnement de travail sûr.

Cette opportunité vous interpelle, prenez contact avec nous afin d'en apprendre davantages

Avantages

Voici les différents avantages pour ce poste de Mécanicien Véhicules Lourds Diesel située à Varennes :

• Assurance couverte par l'employeur;
• Uniforme fournit;
• EPI fournit;
• Horaire flexible;

Responsabilités

Voici votre quotidien dans cette entreprise à Varennes comme mécanicien :

• Gérer les demandes de réparation des véhicules en veillant à une exécution rapide.
• Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
• Identifier et résoudre les pannes de camions et de remorques.
• Respecter les normes fédérales, provinciales et locales en matière de gestion des déchets dangereux.
• Contribuer à la sécurité et au respect des normes dans l'atelier.

Qualifications

Voici ce dont vous avez besoin pour être un Mécanicien Véhicules Lourds Diesel dans cette entreprise :

• 3 à 5 ans d’expérience en maintenance de camions (expérience en mécanique diesel souhaitée).
• Expertise dans l’entretien des tracteurs, remorques et camions-citernes, avec une spécialisation sur les moteurs diesel.
• Aptitude à planifier et coordonner les stratégies d’entretien préventif.
• Compétences avérées en analyse et résolution de problèmes.
• Compétence en soudure

Sommaire

Pour appliquer sur ce poste :

Acheminez votre candidature à : [email protected] ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois!

Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...

Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!

Partenaire Talent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.