Tu es disponible de soir? Tu as de l'expérience avec un chariot élévateur ? Le travail manuel ne te fait pas peur? Cette entreprise située dans la ville de Cowansville est à la recherche d'un journalier pour joindre leur équipe de soir! Si tu crois être la personne que l'on recherche, n'attends plus et lis la suite!
Avantages
Voici les avantages d'être journalier de soir pour cette entreprise de Cowansville :
Salaire : 20.07$ + 2$ de primes de soir
Horaire : 15h00 am à 1h00 du lundi au jeudi
Assurance médicament, dentaire, la vue, professionnel de la santé
Responsabilités
Voici les tâches que tu devras faire en tant que journalier à Cowansville :
- faire l’inspection des produits finis et faire des retouches de peinture si besoin
- coller les étiquettes dans la zone appropriée
- faire la manutention des produits finis à l’aide d’un chariot élévateur
- emballer les réservoirs sur une palette
- fixer les réservoirs sur les palettes avec des strappes travail en équipe de 3
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste à Cowansville :
- avoir une bonne condition physique
- aimer travailler de soir
- savoir travailler dans un rythme soutenu pour respecter les délais d'expédition
- avoir de l'expérience dans le milieu manufacturier
- expérience en conduite de chariot élévateur 1 an minimum
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demande comment faire pour appliquer?
Tu peux nous joindre des façons suivantes :
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Joanie, Lyanne ou Stéfan
Courriel : Envoie nous ton c.v. au [email protected]
Texto : Envoie nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP à Joanie Recruteur
https : / / www.facebook.com / profile.php?id 61554129386938
Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca
Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi! Sache que nos services sont GRATUIT à 100% pour les chercheurs d'emplois!!
Au plaisir de faire ta connaissance ! : )
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.