Coach Agile senior

Sirius Conseils offre des services professionnels en gestion de projets depuis plusieurs années pour des organismes publics et entreprises privées, et ce partout à travers le Québec.

Au-delà de mandats ou projets à réaliser des plus motivants au sein de notre organisation, nous offrons à nos partenaires un plan d’assurances vie, invalidité, etc.

Des solutions afin de répondre aux besoins de conciliation entre le travail et la famille, tout en respect des politiques de notre clientèle (télétravail, horaire de travail flexible, etc.)

De plus, Sirius Conseils vous accompagne dans votre processus de progression de vos compétences professionnelles, un support concernant l’intégration et un suivi aux nouveaux mandats à réaliser.

Conditions de travail :

• Poste permanent et à temps plein (35 heures par semaine)
• Mandat de 36 mois (début : novembre 2024)
• Télétravail
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience
• Accès à un régime d’assurance collective
• Ambiance de travail dynamique axée sur la collaboration et l’innovation
• Entreprise en pleine croissance offrant des opportunités d’évolution

Description des tâches :

• Participer à la définition d’une culture et d’une démarche Agile, à son implantation et à son évolution;
• Implanter, adapter et faire évoluer les pratiques en lien avec les méthodologies Agiles;
• Participer à la définition des rôles et des responsabilités reliés à l’agilité;
• Dispenser des formations en lien avec les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, responsable de produit, Maître scrum, architecture Agile, etc.);
• Accompagner activement les équipes dans les virages et les pratiques d’agilité;
• Outiller et conseiller les ressources qui s’approprieront du rôle de Responsable de produit, tout comme les maîtres scrum et d’autres personnes qui participeront des projets agiles;
• Dispenser des formations aux parties prenantes en lien avec les méthodes et les pratiques Agiles.

Biens livrables à produire :

• Stratégies et plans de transition visant à déployer une culture et des façons de faire Agile;
• Documentation pour la promotion des bonnes pratiques en méthodologies Agiles;
• Tout autre bien livrable visant à assurer le bon fonctionnement des différentes cérémonies Agiles.

Expériences et compétences recherchées :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine de l’administration des affaires, des technologies de l’information ou autre domaine pertinent;
• L’absence de diplôme peut être compensée par six (6) années d’expérience additionnelles en technologies de l’information);
• Posséder huit (8) années d’expérience en TI, dont trois (3) années à titre de conseiller sénior en agilité et dans la mise en œuvre des approches agiles en développement dans des organisations d’envergure similaire au client;
• Avoir réalisé, à titre de coach agile, la mise en œuvre des approches agiles dans deux (2) projets de développement TI;
• Posséder une certification reconnue en agilité (ex. : SAFe, Scrum, ).

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV au [email protected] Vous pouvez également nous contacter au 450-365-6132 pour plus d’informations.

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard.

En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https : / / www.

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Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.