Technicien à la paie

Titre du Poste : Technicien à la Paie

Salaire : De 60 000 à 65 000$ par an + Très beaux avantages sociaux

Localisation : Centre-ville de Montréal

Horaires Flexibles : Travaillez à votre rythme avec 2 jours de télétravail par semaine, 37.5 heures hebdomadaires

Rejoignez un cabinet d'architecture renommé, et évoluez au sein d'une superbe équipe dynamique et innovante!

Faites partie d'une culture d'entreprise inclusive, où les talents juniors (1-2 ans d'experiences) sont chaleureusement accueillis et encouragés à grandir.

Saisissez cette opportunité unique pour développer votre carrière dans le domaine de la paie au sein d'un environnement inspirant et progressif.

Avantages

Dans ce rôle de spécialiste à la paie, vos avantages seront :

• Horaires de travail flexibles; et un travail en mode hybride;
• Des avantages sociaux attractifs, incluant un Régime d'assurance collective complet ;
• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expérience ;
• Profitez de 3 semaines de vacances annuelles, ainsi que d'une fermeture durant la période de Noël jusqu'au jour de l'An pour recharger vos batteries
• Participez à des événements sociaux réguliers, favorisant l'esprit d'équipe et le bien-être au travail;
• Emplacement idéal au cœur du centre-ville de Montréal, à la Place des spectacles, facilement accessible en metro;
• Un environnement de travail dynamique, multiculturel et stimulant pour vous épanouir professionnellement ;
• Un programme de formation exceptionnel, spécialement conçu pour faire éclore vos compétences.

Responsabilités

Dans ce rôle de spécialiste à la paie, vos responsabilités seront :

• Effectuer le processus de traitement de la paie (vérifier et approuver les feuilles de temps, produire la paie, les écritures comptables et les surveiller) ;
• Produire les relevés d'emploi, les feuillets T4, T4A, RL-1 et les résumés ;
• Maintenir le registre des paiements de cotisations professionnelles ;
• Surveiller et analyser les banques de temps et les congés ;
• Fournir un support technique à tous les employés, répondre aux questions concernant la paie, les taux, les congés, l'assurance, etc. ;
• Surveiller les embauches, les départs et les augmentations de salaire (assurance collective) ;
• Analyser et concilier les éléments de paie et de comptabilité avec les résumés et les rapports;
• Valider et enregistrer les comptes de frais des employés ;
• Surveiller et concilier les comptes créditeurs (factures de télécommunication)

Qualifications

Dans ce rôle de spécialiste à la paie, vos qualifications seront :

• Avoir un minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un cabinet de services professionnels comparable ;
• Connaître et être capable d'interpréter les lois suivantes : Loi de l'impôt sur le revenu (impôt, RPC, assurance parentale du Québec, assurance-emploi), loi sur l'assurance-emploi, Loi sur le régime de pensions du Canada et loi sur la Régie des rentes du Québec, loi sur les normes du travail, loi sur la CSST et Loi sur la formation de la main-d'œuvre (projet de loi 5) ;
• Avoir un bon niveau en anglais.

Sommaire

Si vous souhaitez faire partie d'une magnifique équipe au centre ville où vos compétences seront valorisées et vos ambitions soutenues envoyez-moi votre CV !

Merci au plaisir

Sema Oz

Mail : [email protected]

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