Contrôleur financier junior - Jusqu'à 95K

Vous êtes un analyste financier ou un comptable senior et vous recherchez le prochain défi de votre carrière? Vous souhaitez avoir un rôle qui permettra de développer vos habiletés en gestion, mais aussi votre capacité à prendre des décisions ?

Si c'est le cas, ce poste est fait sur mesure pour vous!

Nous recherchons un contrôleur financier junior qui sera responsable de l'ensembles des activités financières et comptables de son unité.

Titre de poste : Contrôleur financier junior

Lieu : Montréal (hybride)

Salaire : Jusqu'à 95K

Durée : 12 mois avec forte possibilité de permanence.

Avantages

Le rôle de contrôleur financier junior offre les avantages suivants :

• Salaire selon le niveau d'expérience;
• Possibilité de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine;
• Flexibilité d'horaire et conciliation travail / famille;
• Bureaux rénovés accessibles en transport en commun.

Responsabilités

Le contrôleur financier junior aura les responsabilités suivantes :

• Gérer la comptabilité complète de l'entreprise;
• Préparer les états financiers de l'unité d'affaires en conformité avec les normes comptables des entreprises à capital fermé;
• Préparer le budget en collaboration avec les directeurs de départements et présenter à la direction;
• Produire des analyses mensuelles et ad hoc sur la performance financière générale de l'entreprise ainsi que sur les projets en cours;
• Superviser une petite équipes d'analystes et techniciens;
• Agir comme acteur-clé dans la mise en application des contrôles internes ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Nous recherchons pour ce rôle de contrôleur financier junior les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en comptabilité, titre de CPA, un atout majeur;
• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en comptabilité;
• Expérience en cabinet, un atout;
• Excellentre maîtrise de l'anglais comme du français;
• Habiletés à prendre des décisions et à prioriser certaines taĉhes;
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Sommaire

Si ce poste de contrôleur financier junior vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquer avec Chloé Dufour au [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.