Conseiller en placements junior

Présentation de l’équipe et culture d’entreprise

Avec près de 8 milliards de dollars en portefeuille, Diligence Gestion de Patrimoine est l’équipe la plus importante au pays chez Patrimoine Manuvie Incorporée en termes d’actifs sous gestion.

Diligence offre une solution de gestion de patrimoine clé en main pour les particuliers à valeur nette élevée. Les expertises de l’équipe sont axées vers la planification de retraite, l’optimisation fiscale, la planification successorale et la gestion des risques au sein des investissements.

Ayant l'optimisation de la situation financière et la satisfaction de nos clients au cœur de notre mission, notre succès est dû avant tout à la culture de notre entreprise inculquée par M.

Camille Estephan. La diligence, la rigueur et la discipline dans notre travail sont toutes des qualités cruciales qui nous ont permis de nous démarquer de la concurrence et apporter une valeur ajoutée à nos clients.

Principales responsabilités primaires

• Appeler et bâtir des listes de prospects potentiels afin d'obtenir des nouveaux clients
• Effectuer des suivis, qualifier et planifier des rendez-vous avec des clients potentiels

Responsabilités secondaires

• Analyser des portefeuilles d’investissements boursiers
• Établir des projections financières
• Accompagner le conseiller principal dans les rencontres clients
• Assister les clients au quotidien

Compétences

• Excellentes aptitudes de communication et de vente
• Esprit entrepreneurial
• Capacités à travailler en équipe
• Sens de l’initiative
• Éthique de travail

Exigences

• Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
• B.A.A. en finance (atout)
• Un à deux ans d’expérience en vente (atout)
• Détention de la certification du CCVM niveau 1, CCVM niveau 2 et MNC auprès du CSI (atout)

Important

Ce poste offre une rémunération entièrement basée sur la performance. La fourchette salariale est donc pour donner un approximatif de ce qui est envisageable comme rémunération à la première année.

La rémunération est une commission récurrente qui s'additionne au fur et à mesure que le conseiller développe sa clientèle.

Il n'y a pas de limites sauf celles que le conseiller s'imposera.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 35 000,00$ par an

Avantages :

Heures d’arrivée et de départ flexibles

Flexible Language Requirement :

Anglais non requis (atout)

Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire :

• Boni de signature
• Commissions

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2024-05-31

Date de début prévue : 2024-06-03