Poste : responsable des ressources humainesLieu de travail : LévisSalaire : jusqu'à 115 000 $ selon l'expérienceVous êtes passionné(e) par les ressources humaines et désireux(se) de contribuer au succès d'une entreprise dynamique en peine croissance ?
Nous recherchons un(e) responsable de ressources humaines engagé(e) pour rejoindre cette entreprise et jouer un rôle clé dans le développement et le bien-être des employés.
En tant que Responsable des ressources humaines, vous serez au coeur de la stratégie de gestion des talents, en assurant un soutien stratégique et opérationnel pour optimiser l'expérience employé et favoriser un environnement de travail harmonieux.
Si vous avez une solide expérience en RH, un excellent sens du relationnel et une capacité à gérer une diversité de missions, nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.
Tâches : - Accompagner les gestionnaires dans l'optimisation du développement de leurs équipes- Assurer un climat de travail harmonieux et positif en faisant une bonne gestion des relations de travail- Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux employés- Garantir une expérience employé exceptionnelle tout au long de leur parcours- Développer et mettre en oeuvre des stratégies pour le développement organisationnel- Concevoir et superviser le plan de développement des compétences des employés- Assumer diverses responsabilités liées à la mise en oeuvre des stratégies organisationnellesCe qu'il vous faut : - Formation universitaire en ressources humaines (ou combinaison de formation et expérience soutenue dans un rôle similaire seront considérés)- 4 ans d'expérience dans un rôle similaire- Grande capacité d'adaptation, de créativité et forte habileté en communication Avantages : - Vacances + congés de maladie- Assurances collectives payées à 100% par l'employeur- Participation généreuse de l'employeur pour les REER- Horaire flexible- Conciliation travail - vie personnelle- Stationnement gratuit Veuillez envoyer votre CV au format Word à Chantale Waty à chantale.
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158
Conseiller en ressources humaines - Collège O’Sullivan de Québec
Voir à l’élaboration et à la révision des stratégies, des politiques et des programmes en matière de gestion des ressources humaines au sein de l’organisation;. Demeurer à l’affût des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines;. Le Conseiller ou la Conseillère en ressources h...
Responsable Ressources humaines
Elle est la référence et la représentante de l’organisation devant les différentes instances externes en matière de ressources humaines. Elle organise, applique et contrôle les différents volets des ressources humaines. Diplôme en relations industrielles et\ou administration (gestion des ressources ...
Technicien en santé animale
Assister les vétérinaire lors des examens, des chirurgies, détartrages, vaccinations ou autres procédures;. Vérifier les avis de recherche pour retracer les propriétaires des animaux retrouvés;. Répondre à la clientèle (sur place, par téléphone ou par écrit) pour toute question relative à la santé a...
Directeur(trice) des ressources humaines
Connaissance d'une troisième langue, un atout;· Capable de communiquer des idées et des concepts clairement, à l'écrit et à l'oral ;· Avoir un comportement professionnel en tout temps ;· Dégager un comportement positif et enthousiaste pour favoriser la cohésion et la collaborati...
Chauffeur classe 3 ville de Québec
Si vous êtes passionné, débrouillard, actif et vous aimez faire de la manipulation, ce poste est pour vous!EXIGENCES DU POSTE - Détenir un permis de conduire valide de classe 3 ayant la mention FM; - Posséder un bon dossier de conduite et fournir une copie à jour; - Avoir un minimum dun an d...
Chargé de projets - architecture
Concevoir, proposer et recommander des solutions innovantes qui tiennent compte des éléments de complexité, des orientations établies, des règlementations en vigueur, du cahier de charge, des échéanciers et des budgets alloués;. Dessiner, par conception assistée par ordinateur, des croquis, des plan...
Adjoint administratif ressources humaines et paie - Québec
Assurer le maintien des données et de l’environnement du système de gestion des ressources humaines;. Responsable d’effectuer le suivi administratif des activités de formations (inscription, rapport, évaluation des sessions, etc. Recevoir les demandes des employés et fournir les explications sur les...
Chargé.e de projet en environnement
Participer activement à la rédaction des propositions de projet et des demandes de financement. Rencontrer les membres des communautés des Premières Nations pour les accompagner dans la gestion de contamination environnementale, notamment en développant des outils (ex. Réaliser le projet et s’assure...
Directeur(trice) des ressources humaines Ressources humaines et communication Beauharnois - Siè[...]
Sous la responsabilité de la Vice-présidente ressources humaines et communication et en partenariat avec l’équipe de direction, le Directeur/Directrice ressources humaines supervise et guide son équipe dans la réalisation et l’atteinte des objectifs stratégiques en matière de gestion des ressources ...
Responsable de la Gestion des Commandes et Abonnements
Nous vous offrons : * L’opportunité de joindre une entreprise en forte croissance * Un poste permanent, 5 jours par semaine (37,5 heures/semaine) * Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour * 3 semaines de vacances dès la première année ...