Sous l’autorité du Président / Directeur général, le titulaire du poste est responsable du contrôle de la qualité des matières premières et des produits finis, de la supervision des techniciens de laboratoire et du bon fonctionnement du service de laboratoire.
Ce rôle consiste établir, implanter et coordonner les normes qualités dans toutes les unités du groupe. Vous serez la référence technique en termes de produits d’adhésifs, de ciment et de nettoyants.
Vous prendrez de façon proactive part à l’élaboration des objectifs stratégiques des départements. Participerez au progrès technique et technologique du groupe afin de conserver la position de leader dans les 3 secteurs d’activités.
Responsabilités principales :
Gestion du personnel :
- Déterminer et coordonner la répartition du travail entre les directeurs et techniciens de laboratoire.
- Gérer le système de progression.
- Donner de la formation aux techniciens de laboratoire afin d’améliorer continuellement leurs compétences.
- Réviser périodiquement la performance des techniciens basée sur l’atteinte des objectifs, la collaboration et le rendement.
- Assurer le respect et le maintien des règles de santé et de sécurité au travail ainsi que des règles relatives à l’assurance qualité.
- Réviser et approuver les documents produits par les techniciens de laboratoire.
- Veiller à l’atteinte des objectifs opérationnels attribués aux techniciens de laboratoire.
- Maintenir en ordre toute la documentation générée lors des opérations des techniciens de laboratoire et en conformité avec les politiques de l’entreprise.
- Vérifier et assurer le suivi des rapports d’investigations et autres rapports reliés à la production.
- Recommander l’achat et le remplacement des instruments d’analyse en cas de bris.
- En collaboration avec leur superviseur respectif, mettre sur pied des plans de développement des compétences techniques, qualité et R&D pour les employés de tous les laboratoires du groupe.
Planification :
Planifier et superviser les analyses des produits finis, les matières premières et la stabilité des échantillons ainsi que la révision et l’approbation (ou rejet) des résultats, selon un échéancier établi.
Contrôle de la qualité :
- Assurer le respect des normes AASHTO et ASTM lors des essais.
- Maintenir à jour le système de contrôle / qualité.
Recherche et développement :
- Élaborer et proposer de nouvelles techniques ou protocoles visant à assurer le développement de l’entreprise.
- Être familier avec les projets de R&D de la compagnie et gérer son exécution dans le laboratoire.
- Connaître les objectifs du service de R&D afin de proposer des nouvelles idées et des nouvelles façons d’atteindre nos objectifs.
- Développer / acquérir les compétences afin d’être capable d’optimiser les formulations.
- Déterminer les additifs à être utilisés dans nos produits.
- Développer de nouveaux produits / formulations pour le pavage et la toiture.
Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat ou nécessitées par ses fonctions.
Exigences requises :
- Détenir un diplôme universitaire en chimie ou génie chimique
- Détenir une expérience en milieu chimique
- Posséder 5 à 10 ans d’expérience en gestion de personnel
- Posséder une expérience en contrôle / qualité
- Posséder une grande aisance avec le logiciel Excel
- Bilinguisme (français et anglais)
- Posséder une expérience de travail avec des polymères utilisés dans les revêtements / adhésifs et / ou dans le domaine des nettoyants / décapants industriels
- Posséder une expérience en recherche et développement
- Posséder des compétences sur la formulation
Compétences requises :
- Dynamisme
- Esprits innovateur
- Autonomie
- Facilité à travailler en équipe
- Esprit d’analyse
- Orienté vers la qualité et l’expertise
- Ordonné et structuré dans sa façon de travailler
- Habileté de planification, de contrôle et de direction
- Habiletés interpersonnelles
- Très grandes habiletés rédactionnelles
Conditions de travail :
- Travail dans un contexte de laboratoire et d’analyse
- Déplacements occasionnels
Horaire : Temps plein
Salaire : À discuter
Bénéfices :
- REER collectif
- Assurances collectives
- Possibilité de bonus annuel
- Programme d’aide aux employés
- Salle d’entraînement
- Horaire flexible
Directeur de projets – Mécanique du Bâtiment
Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Agir à titre de directeur de projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment pour des projets institu...
Directeur(trice) adjointe(e), Acquisition de talents
Veuillez consulter notre site carrière pour plus de détails sur l’offre :. ...
Commis de laboratoire (Contrat de 3 mois)
Avec plus de 4 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients des secteurs...
directeur ou directrice, Capital humain, architecte de solutions Dayforce, technologies des RH
Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de...
Directeur de succursale | Construction | Rive-Sud
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Directeur de magasin
S’assurer que les membres de son équipe possèdent les connaissances appropriées sur les techniques de ventes et la connaissance des produits afin de rencontrer les objectifs commerciaux du magasin;. Promouvoir et veiller à l’application et au respect des directives, des politiques, des procédures et...
Comptable de construction
Participer et soutenir les processus de fin de période et de fin d’année ;. Compiler les dossiers de fin de mois ;. Fournir des informations lors de vérifications fiscales ;. Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité dans le domaine de la construction ;. ...
Directeur (trice) De Comptes / Secteur De L'imprimerie
Cette personne sera responsable de bâtir, faire évoluer et maintenir des relations commerciales durables avec les clients actuels et potentiels sur le territoire désigné dans le but de générer des ventes profitables et d'offrir des solutions gagnantes. Nous sommes à la recherche présentement d’un(e)...
Directeur.trice de projets
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
Project Coordinator/Coordonnateur De Projet En Construction
Plus précisément, le coordonnateur de projet obtiendra des prix auprès des sous-traitants et tabulera les résultats, obtiendra des permis et des assurances et assurera le suivi des plans et des demandes. Un diplôme universitaire ou technique dans les domaines de l'ingénierie, de l'architecture, des ...