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Information sur la société :
Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe.
La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.
Information sur la division :
Le marché des Trains d'atterrissage se spécialise dans la conception, la fabrication, la réparation et l'entretien de trains d'atterrissage et de composantes critiques d'avions.
Sa clientèle va des fabricants d'équipement d'origine (ou OEM ) aux exploitants d'appareils, aussi bien dans les marchés commerciaux que militaires.
Sommaire du poste :
Ce stage constitue une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique et de mieux comprendre les fonctions RH dans une entreprise leader du secteur aérospatial.
Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec nos équipes RH et participera à diverses initiatives et projets visant à enrichir l'expérience des employés.
Principales responsabilités :
- Participer à l’ensemble du processus de dotation ;
- Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
- Supporter conseillère RH dans divers autres projets notamment en ce qui a trait à la gestion de la formation ;
- Faire de l’entrée de données dans le système;
- Participer à des projets d’amélioration du département RH;
- Aider à l'administration de divers processus trimestriel;
- Participer au développement, à la personnalisation et à la mise en œuvre de systèmes et d'outils technologiques RH;
- Supporte l'implantation de nouveaux processus administratifs et opérationnelles
- Supporter les coordonnateurs et coordonnatrices RH dans divers autres projets notamment en ce qui a trait à la gestion de la main-d’œuvre ;
- Faire de l’entrée de données dans les systèmes de SIRH ;
- Participer à des projets d’amélioration du département RH;
- Toutes autres tâches quotidiennes en ressources humaines.
Profil recherché :
- Baccalauréat en ressources humaines ou administration en cours
- Stage COOP (idéal)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Bilinguisme français / anglais;
- Habiletés et aptitudes en résolution de problèmes et en analyse d’affaires;
Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ?
Joignez-vous à Héroux-Devtek et Grandissez avec nous ! .
We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.
Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.
Généraliste en ressources humaines
Apporter son soutien aux activités de recrutement, si nécessaire, notamment en publiant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidats, en participant à des comités de sélection et en vérifiant les références et les antécédents, en rédigeant des lettres de proposition d'emploi. Sous la responsa...
Stagiaire Ressources Humaines - Centres de distribution
Sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines, le rôle du/de la stagiaire consiste à supporter l’équipe en assurant le fonctionnement du département ressources humaines de nos centres de distribution. L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vo...
Conseiller, conseillère en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH)
Le RPRH contribue à l’atteinte des objectifs de la RCL en fournissant des conseils à divers niveaux de la direction, en dirigeant et en exécutant des initiatives en matière de RH, en offrant de la formation sur divers programmes de RCL, en gérant les dossiers des employés au fur et à mesure qu’ils s...
Chargé de missions en Ressources Humaines H/F en alternance
Vous souhaitez vous orienter dans le secteur des ressources humaines avec une formation professionnalisante et diplômante ? Intégrer le 100% en ligne, en alternance. Le suivi des entretiens de développement. Participez au déploiement de la politique de formation et en assurer son suivi. Durant votre...
Conseiller ou conseillère en ressources humaines bilingue
Relevant du partenaire d’affaires principal des ressources humaines, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines bilingue sera initialement affecté(e) à un projet qui impliquera un volume important de travail administratif et de documentation. Nos partenaires comptent sur Aviso pour leur ...
Consultant(e) en ressources humaines
Vous avez envie de vous lancer en consultation RH tout en étant employé permanent ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ? Vous avez toujours souhaité évoluer dans un domaine où les RH sont reconnues comme une fonction stratégique ? Le poste ...
Gestionnaire des ressources humaines Permanent Brossard
Professionnel(le) du recrutement ? Fonceur(se) dans l'âme ? Partisan(e) du bon sens et de la bonne humeur ? On a un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe comme Gestionnaire des Ressources Humaines et devenez le(a) maestro de la dotation, le(a) champion(ne) de l'intégration et le(a) coach en chef ...
Stagiaire Ressources Humaines - Acquisition de talents
Diplôme universitaire en voie d’obtention en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ;. STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES. Assister au besoin les conseillers en gestion des ressources humaines dans le traitement de dossiers ;. Participer aux différents projets avec l’équipe RH, not...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés. Rejoignez notre équipe en tant que Cons...