Technicien aux payables

Bonjours chers talents,

J'ai un poste urgent à combler aux comptes fournisseurs.

J'ai besoin d'une personne qui a de l'expérience aux payables, bilingue et disponible immédiatement à travailler un mandat au centre-ville en mode hybride.

Si vous avez les qualifications requises, envoyez-moi votre CV par courriel :

[email protected]

Avantages

• Salaire compétitif
• Possibilité de prolongation ou de permanence
• Très beaux bureaux avec une belle vue sur le centre-ville de Montréal
• Travail en mode hybride
• Belle équipe de travail : diversifiée et inclusive

Responsabilités

• Traitement des factures et comptes de dépenses
• Création de nouveaux dossiers fournisseurs
• Participation au processus de paiement
• Suivi avec les équipes de comptabilité / reporting
• Suivi avec les fournisseurs

Qualifications

• Expérience aux comptes payables : 2 années minimum
• Bilingue (obligatoire)
• Études dans le domaine de la comptabilité (Atout)
• Connaissance d'Excel : niveau intermédiaire à avancé
• Expérience avec un logiciel ERP
• Disponible immédiatement

Sommaire

Bonjours chers talents,

J'ai un poste urgent à combler aux comptes fournisseurs.

J'ai besoin d'une personne qui a de l'expérience aux payables, bilingue et disponible immédiatement à travailler un mandat au centre-ville en mode hybride.

Si vous avez les qualifications requises, envoyez-moi votre CV par courriel :

[email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.