Conseiller.ère en planification parcs et espaces verts

Ce qui t’attend

En tant que conseiller.ère en planification parcs et espaces verts, tu soutiendras ta ou ton supérieur.e immédiat.e dans la planification, la coordination, le contrôle et l’évaluation du développement de l’ensemble du réseau des parcs et espaces verts sur le territoire de la ville.

L’équipe et l’environnement de travail

À la Direction de la vie communautaire, notre objectif est de rendre la Ville vivante. Notre force, c’est notre diversité d’expertise.

Animer et soutenir la communauté, on en rêve jour et nuit. Plusieurs sphères composent la direction : les arts et la culture, les bibliothèques et les lettres, les sports et le plein air ainsi que le développement social et communautaire.

Notre recette gagnante pour créer un impact dans la vie des citoyens.nes, c’est notre passion et notre créativité.

Principales responsabilités

• Analyse, élabore, conçoit et recommande des développements de projets parcs et espaces verts en conformité avec le développement stratégique (plans directeurs) à long terme pour la Ville de Lévis.
• Exerce un rôle-conseil auprès de sa direction, des directions de la Ville et des instances politiques en matière d’aménagement ou de projets de développement en parcs et espaces verts.
• S’assure du respect des étapes de réalisation, des livrables et des échéanciers relatifs aux divers projets sous sa responsabilité dans une optique de gestion multi-projets.
• Prépare et recommande aux instances concernées le plan triennal d’immobilisations (PTI) concernant les projets de parcs et espaces verts et assure un suivi administratif des projets retenus.
• Assure le suivi budgétaire pour la réalisation des projets et des dossiers reliés au réseau municipal et aux réseaux régionaux des parcs et espaces verts.
• Planifie et coordonne en supervision matricielle, avec les directions et les services impliqués ou autres instances appropriées, le déroulement des travaux dédiés aux parcs et espaces verts et aux projets d’envergure reliés à son secteur d’activités.

Participe à l’évaluation en besoins de ressources humaines et matérielles pour la réalisation des travaux.

Profil recherché*

• Baccalauréat en architecture de paysage ou l'équivalent
• 4 années d'expérience pertinente à la fonction
• Orientation vers la clientèle et fortes habiletés relationnelles
• Collaboration et travail d'équipe
• Planification du travail et sens des priorités
• Habiletés en communication orale et écrite
• Sens politique et pensée stratégique
• Maîtrise du logiciel Autocad (un atout)

Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.