Directeur(trice) de production

QUI EST JACK WORLD

Jack World est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la conception d’œuvres interactives et de mobilier urbain destinées aux espaces publics.

Bien ancrée dans le secteur des industries créatives, l’entreprise s’est imposée depuis plusieurs années comme un partenaire essentiel dans l’écosystème québécois.

Reconnu pour sa rigueur et son offre de services clés en main dans la conception de projets haut de gamme, Jack World s’est acquitté avec succès de la fabrication de plus d’une centaine d’installations interactives et numériques au Canada, aux États-Unis ainsi qu’en Europe.

Avec un atelier de 35 000 pi2,établi en Montérégie, ainsi qu’une équipe multidisciplinaire de 40 employés, Jack World présente une très belle croissance depuis plusieurs années.

NOTRE VISION

Chez Jack World, nous pensons que la créativité remarquable, ça se bâtit. Dans la rigueur, l'audace, le dépassement de soi et la recherche de solutions des plus innovantes! Mais surtout, dans le plaisir d’inspirer et de créer des choses absolument folles et de faire vivre des expériences hallucinantes.

Pour y arriver, il faut viser plus haut afin de réaliser les idées de grandeur de nos clients. Et toujours plus loin. Parce que c’est comme ça que nous nous améliorons et que nous nous démarquons.

Oh oui, ça prend des connaissances techniques que peu de gens possèdent dans l’industrie. Mais Jack n'est pas juste un bon Jack , c’est le complice des créatifs qui sourit devant les défis, en donnant chaque fois son 110 %.

C’est une équipe tissée serrée, pour qui le mot impossible n'a aucun sens. Au sein de cette famille bâtie sur des valeurs et une vision forte, la créativité remarquable ne peut qu'émerger et déborder.

Jack World, c'est l’univers des possibles.

www.jackworldinc.com

Vos conditions de travail chez Jack World :

• Lieu de travail à St-Jean-sur-Richelieu
• 4 semaines de vacances annuellement
• Un environnement de travail créatif, dynamique et motivant
• Des projets variés et stimulants dans une industrie en pleine effervescence
• Un horaire flexible et la possibilité d’avoir congé les vendredis PM
• L’option d’un horaire hybride (télétravail)
• Des assurances collectives
• Un salaire compétitif
• Un accès à un programme de santé et bien-être
• Une salle d’entraînement avec entraîneur sur les lieux de travail
• Une série d'activités organisées par le club social de l’entreprise

Votre mandat :

En tant que Directeur de Production chez Jack World, votre rôle consistera à déterminer, organiser, optimiser et contrôler les activités de la production.

Vous dirigerez 4 départements, soit; la conception, la technologie, l’approvisionnement et la production.

Jack World est une référence en fabrication de mobilier urbain et d’œuvres interactives au pays. Au total plus d’une centaine de projets sont réalisés chaque année dans l’atelier de l’entreprise.

Votre rôle sera donc essentiel dans la réalisation des projets afin de maximiser l’utilisation de la main-d’œuvre, des matériaux et de l’équipement de façon à atteindre les objectifs de production.

Sous la supervision du Président-directeur général, votre rôle consistera :

Gestion et opérations :

• Planifier et gérer les ressources humaines et matérielles pour l’optimisation et l'utilisation des capacités de production, tout en respectant les délais et les budgets
• Superviser la réalisation des priorités opérationnelles et assurer la gestion de l’ensemble des opérations de production et de la conception de la compagnie
• Diriger les rencontres de production et de planification avec les directeurs et superviseurs des différents départements impliqués dans les projets
• Offrir un leadership inspirant afin de mobiliser les équipes en créant un sentiment d’appartenance fort et propice à la collaboration
• Assurer un rôle de mentor et / ou coach pour les superviseurs d’équipes et les directeurs juniors du département afin de leur permettre d’accomplir leur rôle respectif et d’atteinte de leurs objectifs et veiller à l'encadrement, la formation et la motivation du personnel
• Veiller au suivi des objectifs de performance et au plan de développement pour les employés de l’équipe
• Collaborer étroitement avec les autres départements, dont les ventes et développements, la gestion de projets et l’ingénierie pour une coordination efficace des activités et le respect des échéanciers et des ententes contractuelles
• Établir et assurer le suivi budgétaire auprès de la direction générale

Stratégie et amélioration continue :

• Définir les objectifs de production en lien avec la stratégie de l'entreprise et mettre en place un plan d’action afin de livrer une performance optimale
• Participer aux exercices de la planification stratégique et prendre part aux rencontres reliées au plan de croissance et développement de l’entreprise
• Identifier les opportunités de croissance, d'efficacité et d'innovation dans les processus opérationnels
• Revoir et mettre en place des mesures et des indicateurs de performance afin d’améliorer la productivité
• S'assurer que toutes les mesures nécessaires sont mises en œuvre pour maintenir un environnement de travail sécuritaire et sain

Profil requis :

• Formation de niveau universitaire : Baccalauréat en Génie mécanique, Génie industriel ou domaine connexe. Une formation universitaire complémentaire en gestion représente un atout majeur
• Membre de l’ordre des ingénieurs (un atout majeur)
• Expérience professionnelle de plus de 10 ans à titre de gestionnaire d’équipe multidisciplinaire dans le domaine de la production et de la fabrication
• Compétences techniques présentant de fortes aptitudes en conception, planification de la production et connaissance approfondie des processus de fabrication ainsi qu’une force à résoudre des problèmes complexes
• Connaissance des outils de conception et expertise dans l'utilisation du logiciel SolidWorks et connaissance dans du logiciel ERP (Prextra un atout)
• Bilinguisme français et anglais
• Fortes aptitudes dans la communication afin de transmettre des directives claires et efficaces
• Leadership inspirant démontrant une capacité à guider, à inspirer et à encourager le développement de l'équipe
• Créativité et esprit d'innovation permettant de démontrer une curiosité et un intérêt pour l'innovation ainsi qu’une capacité à être créatif autant dans la gestion que dans la conception et la réalisation des projets
• Adaptabilité permettant de démontrer une facilité à gérer plusieurs dossiers à la fois, une bonne autonomie, de la polyvalence et des aptitudes fortes pour la résistance au stress
• Planification et la gestion du temps afin présenter une aisance dans la planification et la gestion efficiente du temps
• Connaissances des normes de santé-sécurité au travail
• Esprit d'équipe fort visant à favoriser un environnement collaboratif, à motiver les membres de l'équipe et à encourager la communication ouverte
• Sens de l’humour permettant d’apporter une touche d'humour et de légèreté dans les interactions professionnelles, favorisant un environnement de travail agréable

Ouverture de poste : du 17 avril au 17 mai 2024

Pour appliquer : [email protected]