Enseignante ou enseignant en formation professionnelle - Mécanique agricole

Vous souhaitez devenir enseignant en formation professionnelle, plus particulièrement pour le programme suivant : DEP en mécanique agricole ?

Vous avez de l’expérience en lien direct avec la matière enseignée et souhaitez maintenant en faire bénéficier la relève?

Il pourrait être possible de réaliser votre rêve au Centre de formation agricole de Mirabel !

Niché dans le cœur agricole de Mirabel, le centre de formation agricole offre des formations dans le secteur agricole et agroalimentaire depuis plus de 25 ans.

Dans un milieu bucolique, entouré de champs, d’animaux, de plantes et fleurs de toutes sortes, c’est un environnement exceptionnel pour vivre l’expérience de la formation professionnelle et de l’agriculture.

En tant qu’enseignante ou enseignant en formation professionnelle, vous transmettrez des notions dans une discipline en lien avec votre domaine de compétences et d'expérience auprès d’une clientèle variée.

Vous travaillerez avec les élèves afin qu’ils développement les compétences requises pour intégrer le marché du travail afin de pratiquer le métier ou la profession choisie.

Nous avons un emploi à temps plein à pourvoir dès maintenant!

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Participer à l'élaboration des cours et du matériel pédagogique
• Planifier, élaborer, organiser et mettre en œuvre des activités pédagogiques selon le rythme d'apprentissage de vos élèves tout en respectant le programme établi par le Ministère de l'Éducation ou par l’établissement
• S’assurer que l’ensemble du groupe a assimilé la matière et offrir un support aux élèves présentant des difficultés
• Préparer, observer et évaluer la progression des apprentissages des élèves
• Renseigner les élèves sur le programme d'études et les choix de carrière en lien avec la profession enseignée
• Superviser les projets individuels ou de groupes en atelier

Compétences requises :

• Avoir le souci de l'accompagne et de la réussite des élèves
• Communiquer clairement et de manière appropriée, et ce, à l’oral comme à l’écrit
• Avoir une attitude positive et une habileté à motiver des personnes
• Avoir une aisance à analyser des situations et à prendre des décisions
• Avoir une organisation efficace de son temps
• Avoir une excellente capacité d’adaptation
• Avoir un sens développé de la collaboration

Critères d'admissibilité :

• Détenir un diplôme professionnel, collégial ou universitaire en lien avec la spécialité (mécanique agricole, engins de chantiers ou véhicules lourds)
• Avoir cumulé un minimum de 5 ans d’expérience en lien avec la matière enseignée serait souhaitable ( moissonneuse-batteuse, tracteurs, diverses machineries agricoles, oxycoupage et soudage, électronique, hydraulique ou pneumatique)
• Avoir des aptitudes en pédagogie
• Avoir une excellente maîtrise de langue française à l’oral et à l’écrit
• Avoir de l’expérience à titre d’enseignant serait considéré comme un atout majeur*
• Pour les candidats qui en sont à leur première expérience en enseignement, nous offrons un support par le biais d’une équipe de conseillers pédagogiques dévoués, qui vous guideront à travers cette fonction!

Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise.

Pour l'obtention d'un contrat d'enseignement, des tests de français écrit pourraient faire partie du processus.

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt.