Agent de programmation, planification, recherche - Transformation numérique

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec.

Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au coeur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.

Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

DIRECTION RÉGIONALE DE SANTÉ PUBLIQUE DE MONTRÉAL

OPPORTUNITÉ D'EMPLOI

1 REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET DE JOUR (AVEC POSSIBILITÉ DE PERMANENCE)

Lieu de travail : 1560 rue Sherbrooke est, Montréal

Joindre l'équipe de la santé publique de Montréal c'est :

• Avoir un impact réel sur la santé des montréalais et contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé;
• Intégrer un milieu de travail innovant, engagé et branché sur le milieu universitaire;
• C'est plus qu'un travail, c'est une mission !

C'est également :

• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail;
• Des opportunités de développement de carrière dans une grande variété de domaines et de clientèles;
• Faire partie d'une des plus grandes équipes multidisciplinaires en santé publique au Canada.

FONCTION

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Amélioration continue et soutien aux projets organisationnels, la personne titulaire du poste est chargée d'assurer la conception et la mise en œuvre d'activités liées à la bonne planification et déploiement des projets liés à la transformation numérique pour la Direction régionale de santé publique (DRSP).

RESPONSABILITÉS

Contribue à développer des stratégies numériques et influencer les parties prenantes des différents projets contribuant à la transformation numérique

Soutient le développement et la mise en œuvre du plan de transformation numérique et de sa feuille de route, et de suivre l'atteinte des objectifs spécifiques

Accompagne les équipes de projet dans l'intégration de la transformation numérique en gestion de projet. Elle fait preuve de leadership efficace pour créer et maintenir la collaboration entre les multiples parties prenantes

Participe activement à la démarche des plans de transformation numérique en identifiant les initiatives de transformation numérique, en favorisant leur rayonnement et en assurant un regard critique

Est responsable du cycle de vie des projets qui lui sont attitrés. Elle s'assure d'accompagner les équipes de projet tout au long du processus de gestion de projet afin que toutes les phases soient réalisées de façon optimale pour mener le projet à terme avec succès et à l'intérieur des échéanciers établis.

Elle soutient et conseille le promoteur et le leader du projet dans la conception, la planification, la réalisation et la pérennisation de ce projet

En complémentarité avec les fonctions générales de chargé de projet en transformation numérique, la personne titulaire du poste assure tout autre mandat qui pourrait être confié pas son supérieur hiérarchique en lien avec le service.

Volet- Gestion de projets en transformation numérique

Contribuer aux réflexions stratégiques portant sur la transformation numérique

Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion du changement numérique et une planification adaptée aux besoins des parties prenantes

Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à résoudre afin de convenir des résultats visés par le plan de transformation numérique

Participer à la recherche de solutions innovantes technologiques dans le but de transformer des processus de travail ainsi que des meilleures pratiques et développement des outils

Planifier et réaliser les activités nécessaires au bon fonctionnement des rencontres et travaux des comités sous sa responsabilité

Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés

Coordonner l'ensemble des activités de gestion de la transformation numérique

Mobiliser les différentes parties prenantes dans le processus de gestion de la transformation numérique

Accompagner les gestionnaires dans leur compréhension du changement

Concevoir et animer des formations et atelier de groupe en collaboration avec diverses parties prenantes

Exercer une vigie des meilleures tendances technologiques et contribuer à l'évolution en matière de conseil en transformation numérique.

Volet - Exploitation des données

• Soutenir les gestionnaires dans l'exploitation des données à travers l'outil de visualisation de données Power Bi ;
• Assurer les analyses statistiques requises pour la réalisation des projets;
• Valider les sources de données disponibles ainsi qu'à leur mise à jour;

EXIGENCES

• Diplôme de premier cycle universitaire en administration, sciences humaines, sciences sociales, ou autre disciplinaire jugée pertinente
• 6 mois minimum d'expérience de travail dans un rôle professionnel de chargé de projet de nature numérique ou technologique
• 6 mois minimum d'expérience de travail dans un rôle professionnel de chargé de projet au sein du réseau de la santé et des services sociaux

ATOUTS

• Diplôme de deuxième cycle universitaire
• Formations complémentaires pertinentes à la fonction (gestion de projet, une certification Lean , etc.)

Vous pourriez avoir à travailler avec des documents et écrits en anglais.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• Régime de retraite
• Assurances collectives
• Et bien plus encore...

REMARQUES

Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones, et personnes en situation de handicap.

Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

AFFICHAGE EN VIGUEUR DU 2 AU 17 MAI 2024