Directeur Planification Co ts et Risques DirectricePlanification Co ts et Risques

BTIMENT

Depuisplus de 50 ans l quipe b timent donne vie d innombrables projets deconstruction se d marquant par la grande qualit de ses travauxrespectant les plus hauts standards de l industrie et visant lobtention de certifications environnementales.

Les ing nieursarchitectes et autres sp cialistes en b timent uvrent avec c ur etardeur afin de respecter les ch anciers et surpasser les attentesdes clients tout en am liorant le mieux tre des communauts.

difices bureaux centres hospitaliers et de recherche tablissementsd enseignement immeubles r sidentiels h tels centres commerciauxusines centres sportifs et culturels notre quipe excelle riger ceslieux en utilisant les outils la fine pointe de la technologie etplace l humain au c ur de ses pr occupations en pr nant uneapproche collaborativeinnovante.

Venezb tir l avenir avecnous!

Sousla direction du Vp Services aux projets et en collaboration avec leDirecteur Servicesprojets

RESPONSABILITS

• Planifieret coordonner avec les quipes de soumission et de r alisation lesdiff rents besoins en planification gestion des co ts et gestion derisques;
• Crer et mettre jour les tableaux de bord des projets ( ch anciers cots etrisques);
• Sassurerde standardiser nos approches en gestion des co ts gestiondocumentaire et gestion de risques pour tous les projets (majeursettraditionnels);
• Sassurerdavoir toutes les ressources requises pour le besoin de tous nosprojets en contr le deprojets.

Requirements

Requirements

Requirements

Exigences

• Dtenir une expertise en construction et gestion deprojet;
• Avoirune expertise en contr le deprojet;
• Avoirune expertise en gestion des cots;
• MaitrisedeP6;
• Dtenir une connaissance en gestion derisque;
• Intr t pourlinnovation;
• Bilingue.

PROFILRECHERCH

• Fortentregent;
• Boncommunicateur;
• Dbrouillard curieuxformateur;
• Aimele travail d quipe fort leadership etmobilisateur.

Benefits

Benefits

Benefits

• CONDITIONSPROPOS ES PAR L QUIPEEBC ;
• Salairecomptitif;
• 4semaines de vacances annuelles d s l entr e enposte;
• Programmecomplet d assurances collectives modulaire d s l entr e enposte;
• Accs un m decin virtuel instantan ment (t l m decine)24h / 24;
• Programmed aide aux employs;
• REERcollectif avec cotisation de l employeur dans un R gime departicipation diff r e aux b n fices(RPDB);
• Programmesde formation et deperfectionnement;
• Milieude travailconvivial;
• Clubsocial et comit sant mieux treactifs;
• Environnementdiversifi innovant etstimulant;
• Firmereconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es auCanada.
• Requirements Requirements Exigences D tenir une expertise enconstruction et gestion de projet; Avoir une expertise en contr lede projet;
• Avoir une expertise en gestion des co ts; Maitrise deP6; D tenir une connaissance en gestion de risque; Int r t pourl'innovation;

Bilingue. PROFIL RECHERCH Fort entregent; Boncommunicateur; D brouillard, curieux, formateur; Aime le travail d'quipe, fort leadership et mobilisateur.