Technicien(ne) juridique – Service des affaires juridiques Droit du travail et santé et sécurité du travail

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal désire combler un nouveau poste à temps complet.

Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer.

Ce qui nécessite des connaissances plus approfondies des technologies médicales spécialisées utilisées dans ces domaines.

Sous l’autorité du Service des affaires juridiques du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, la personne détentrice du poste assiste les avocat(e)s, selon les besoins du service, pour les mandats associés aux activités en droit du travail et en santé et sécurité du travail.

Elle effectue notamment les recherches, recueille les informations, prépare les procédures et résume divers documents juridiques.

Responsabilités

• Assiste les avocat(e)s dans la réalisation de leurs mandats;
• Gère la / les boite.s courriels de son secteur;
• Effectue des travaux de recherche législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale;
• Procède à la sélection, à l'analyse et au traitement des données recueillies;
• Rédige les comptes rendus, les rapports et les résumés de décisions, de procédures judiciaires et d’interrogatoires;
• Assure le suivi de dossiers de recherches et d'opinions juridiques;
• Effectue la coordination des dossiers légaux entre le service des affaires juridiques et la cour;
• Constitue et maintient à jour des banques de jurisprudence et d'opinions pertinentes aux domaines juridiques appropriés;
• Collabore au développement, à l'implantation et au maintien de processus administratifs ou de communication;
• Participe aux réunions reliées à ses activités;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Qualifications

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques d’une école reconnue par le ministère compétent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

• Posséder une (1) année d'expérience pertinente récente;
• Posséder une bonne connaissance des différentes banques de données juridiques;
• Excellente maîtrise des logiciels Word et Excel;
• Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et de l'anglais (écrit);
• Vitesse au clavier.

Des tests de connaissances seront administrés.

Compétences requises

• Orientation vers les partenaires;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Communication interpersonnelle;
• Habiletés dans la gestion des priorités et l’organisation du travail;
• Excellente capacité de rédaction et de synthèse;
• Habiletés et intérêts pour le travail d’équipe;
• Souci du détail;
• Capacité à travailler sous pression;
• Rigueur;
• Jugement et discrétion.

Avantages sociaux :

• Travail hybride;
• Un horaire de travail qui encourage l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;
• 4 semaines de vacances après un an;
• 5 congés mobiles après un an;
• 9 congés de maladie monnayables;
• 13 fériés;
• Assurances collectives et régime de retraite parmi les plus généreux.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.

Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur Postuler .

Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec Mme Zineb Bourass à l'adresse courriel suivante : zineb.

[email protected]

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.

Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.