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Ingénieur méthodes | Ingénieure méthodes

EBC Inc.
Charlemagne, Qc
Temps plein

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction.

RESPONSABILITÉS

  • S’assurer que les exigences techniques soient respectées;
  • S’assurer de la coordination technique entre les différents intervenants;
  • Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  • Gérer et revoir les dessins d’atelier et d’échantillons;
  • Faciliter la revue des risques techniques en accord avec le registre de risques élaboré durant la phase de proposition et s’assurer de mitiger les risques par des actions concrètes avec les professionnels;
  • S’assurer que la stratégie de conception soit maintenue en accord avec les exigences de la stratégie du projet et de construction;
  • Participer à la revue des éléments d’analyse d’ingénierie identifiés durant la phase de proposition et mettre en lumière d’autres éléments permettant de réduire les coûts et les échéanciers;
  • S’assurer de la participation du personnel de projet et de construction pour optimiser tous les aspects de conception;
  • Participer aux revues de conception;
  • Organiser et participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et aux réunions avec le client;
  • Suivre la performance des firmes de professionnels en fonction des indicateurs de performance du projet (qualité des livrables, échéanciers, heures et coûts) et proposer des actions correctives requises;
  • Intervenir à la suite de la gestion des changements du client et des demandes de changement des sous-traitants;
  • Faire le suivi et la gestion des déficiences en fin de projet;
  • S'assurer du montage des documents de fin de projet en collaboration avec l'équipe.

Requirements

EXIGENCES

  • Être titulaire d’un BAC + 5 (1 er ou 2 e cycle) en génie civil, mécanique ou autre discipline pertinente;
  • Détenir une expérience minimale de 6 ans en ingénierie dans le domaine de la construction;
  • Détenir une expérience pertinente dans des projets d’une valeur de plus de 75 millions de dollars Canadien;
  • Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
  • Bilinguisme (anglais et français)
  • Savoir faire preuve d’initiative;
  • Fortes aptitudes en communication et résolution de problèmes;
  • Capacité à travailler efficacement en équipe;

PROFIL RECHERCHÉ

  • Planification, organisation et relations interpersonnelles;
  • Travaillant et débrouillard;
  • Faire preuve d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;
  • Savoir vulgariser et communiquer son message au travailleur et à l’équipe d’ingénierie;
  • Être prévoyant (délais), capacité à gérer la pression, disponibilité;
  • Leadership, esprit d’équipe et capacité de trouver des solutions à des difficultés liées au travail;
  • Démontre de la rigueur dans son travail;
  • Excellente capacité à lire et comprendre les plans et les devis du projet.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR EBC :

  • Un salaire compétitif;
  • 4 semaines de vacances par année;
  • Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  • Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  • Un programme d’aide aux employés;
  • De la formation continue;
  • Un club social actif;
  • Un milieu de travail convivial et stimulant;
  • Des projets d’envergures.
  • Il y a 10 jours
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