Technologiste médical(e) - Postes permanents à temps complet

Titre d'emploi : Technologiste médical(e) - Postes permanents à temps complet Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT4-24- Direction : Direction OPTILAB Montréal CHUSJ Service : Site : Sainte-Justine Ville ou secteur de l'emploi : Montréal Statut de l’emploi : Permanent - Temps complet ou Temps partiel Nombre de jours : Quart de travail : Variable Horaire de travail : Catégorie d'emploi : Professionnels et / ou techniciens autres Nombre d'emplois disponibles : 7 Début d'affichage : -03-04 Fin d’affichage : -03-31 Échelle salariale : 24.

78 $ / h à 35.67 $ / h Description de l’établissement : Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique.

Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada.

Chaque jour, ce sont près de 7 personnes engagées spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Description du poste : Vous avez le goût et l’intérêt pour les sciences et la biologie? Vous êtes observateur, minutieux, patient et logique?

Votre esprit d’analyse et de synthèse est développé et vous possédez un bon jugement et un sens de l’organisation,? Alors, la technique d’analyse biomédicale pourrait vous intéressée.

Vous pensez que notre travail consiste à passer notre vie derrière un microscope? Et bien non, notre travail peut s’effectuer en laboratoire mais aussi directement au chevet du patient comme lors de prélèvements sanguins qui peuvent être faits par une infirmière ou un technologiste médical.

Le rôle du technologiste au CHU Sainte-Justine est de faire des analyses dans tous les domaines cliniques spécialisées et surspécialisées de pointe dans plus de 13 secteurs de laboratoire à la fine pointe de la technologie dont la banque de sang et thérapie cellulaire, biochimie spécialisée (toxicologie et dépistage de la trisomie 21),pharmacologie, centre de prélèvements, diagnostic moléculaire génétique médicale, cytogénétique (pré et post-natal),hématologie spécialisée et maladie résiduelle, hémostase routine et spécialisée, immunologie, laboratoires regroupés (laboratoire central), microbiologie (bactériologie, virologie et COVID), et la pathologie.

Le travail est capital car les technologistes doivent contrôler la qualité et l’exactitude des analyses faites pour aider le médecin à préciser son diagnostic et donner un traitement adéquat.

Notre offre :

• Postes permanents à temps complet ;
• Horaire variable jour / soir ou jour / nuit ;
• Salaire horaire allant de 24,78$ à 35,67$. Exigences :
• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d'analyses biomédicales;
• Doit être membre de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec. Remarques : Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.

Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.

Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Autres avantages : Lorsque vous travaillez au CHU Sainte-Justine, vous faites partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants.

Voici 4 avantages dont vous bénéficierez en obtenant un emploi :

1. Une conciliation travail et vie personnelle

• Plan de vacances avantageux
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

2. Des avantages collectifs concurrentiels

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants

• Programme de développement de carrière
• Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire

4. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Programme de covoiturage avec stationnement
• Abri à vélos sécurisé
Il y a plus de 30 jours