Description
du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services.
Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 12 000 employés et 844 médecins.
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal notre organisation regroupe plus d une quarantaine d installations dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC des GMF-U une maison de naissance des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire collégial et professionnel.
Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l Université de Sherbrooke et son lien d affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR nous avons l'emploi pour vous.
Affectation d'une année de disponible
Votre mandat sera :
Sous l’autorité du chef de service de l'enseignement et de la mission universitaire, le ou l’Agent(e) de planification programmation et recherche (APPR) assure le développement et la coordination des activités d’enseignement universitaire au sein de l’organisation.
Elle soutient les collaborateurs internes et externes dans le développement de places de stages et des activités reliées à l’enseignement au sein du CISSSde la Montérégie-Centre.
Plus particulièrement :
Le ou l’agente de programmation et recherche sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.
Il devra également s’assurer de maintenir des liens étroits avec les universités affiliées et les établissements d’enseignement au CISSS de la Montérégie-Centre pour actualiser un service aux étudiants et professeurs en plus des professionnels de la santé.
La recherche et l’enseignement sont partie intégrante de la mission du CISSS de la Montérégie-Centre.
Développement des places de stages multidisciplinaires :
- Coordonne les activités d’enseignement des programmes sous sa responsabilité (disciplines soins infirmiers et professionnelles) ;
- Analyse les capacités d’accueil, les besoins des établissements d’enseignement et élabore une offre de stage proactive pour les programmes de stages sous sa supervision ;
- Soutien les gestionnaires et les équipes de professionnels dans le développement des places de stages ;
- Veille au monitorage continu des activités d’enseignement au sein de l’établissement et s’assure du respect des normes ministérielles et ententes conclues avec les établissements d’enseignement ;
Agit à titre d’agent-e de liaison entre les milieux de stages et les établissements d’enseignement et veille au développement de partenariats collaborateurs.
Développement de la mission universitaire :
- Définit les orientations et les objectifs annuels de son secteur d’activités en étroite collaboration avec les objectifs de la Direction de l’enseignement et des affaires universitaires et des directions et établissements d’enseignement partenaires ;
- Veille à la mise en place de conditions facilitant l’accueil de stagiaires et soutiens le développement d’un environnement d’apprentissage optimal ;
Développe un partenariat interne avec les directions cliniques afin d’assurer la mise en place d’une culture d’enseignement et de la valorisation du rôle de superviseur.
- Élabore des stratégies de promotion des activités d’enseignement et contribue au rayonnement du CISSS de la Montérgéie-Centre ;
- Développement des outils et activités pédagogiques destinés aux superviseurs ;
- Réalise et fais évoluer la programmation des activités de transfert et d’échange des connaissances visant des milieux de pratique universitaire ;
- Prends en charge des projets de valorisation et de reconnaissance du rôle de superviseur pour soutenir la pratique et l’enseignement tel que des événements, formations, communauté de pratique, projets spéciaux, promotion, etc. ;
Assure des liens étroits avec les universités affiliées et de la conformité des services pour les étudiants et professeurs, notamment, avec l’Université de Sherbrooke et l’Université de Montréal.
S’assure de développer des outils de visibilité et de rayonnement et contribue à la valorisation des connaissances pour soutenir la pratique ;
Support-Conseil en enseignement :
Exerce un rôle de service-conseil, de support, d’expertise et d’accompagnement à la gestion des stages auprès des gestionnaires et des professionnels de l’organisation.
- Notamment, lors de situation difficile ;
- Développe des activités de soutien pour les superviseurs de stages. Collabore et participe aux communautés de pratique en enseignement menée par les directions cliniques ;
Suivi de l’amélioration continue du service et représentation :
- Développe et participe aux projets d’optimisation et d’amélioration continue liés aux activités d’enseignement et collabore au développement d’innovations académique et pédagogique ;
- Procède à l’analyse des besoins et de la satisfaction des étudiants et superviseurs de stages en en assure le suivi ;
Fais rapport de l’avancement des ses travaux et rédige un bilan annuel des activités et assure la promotion de l’enseignement.
Exigences : Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
2 ans d'expérience en enseignement ou secteur de la santé et service sociaux au cours des 5 dernières années.
- Dynamisme et souci d’offrir un service à la clientèle de qualité ;
- Excellente capacité à travailler en équipe ;
- Facilité à l’utilisation des outils informatiques ;
- Habileté de communication et de collaboration ;
Autonomie et créativité.
Possibilité de télétravail
Agent·e de mobilisation et développement des publics
Travailler de concert avec les équipes de programmation et communication afin d’assurer l’arrimage des collaborations et partenariats proposés avec la stratégie globale de programmation et de communication du projet . Ses actions auront pour objectif d’accroître l'engagement et la participation des ...
Agent, agente d'information aux citoyens
Analyser et assurer le suivi des demandes des bacs résidentiels, institutionnels, commerciaux et industriels (ICI) auprès des sous-traitants en collaboration avec la direction de travaux publics et du Bureau de l’environnement (réparations, échanges, achats, entretien). Procéder à l’encaissement des...
Agent(e) gestion des effectifs ( Traitement horaire et paie )
Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont entrepris pour mieux desservir une population de près d’un demi-million de personnes, mais aussi pour accueillir tous les visiteurs attirés par cette grande ville de la culture et du sport. Vous effectuez divers travaux ...
Agent de sécurité et de surveillance 02
Alstom propose une gamme complète de solutions (des trains à grande vitesse aux métros, tramways et e-bus), des services personnalisés (maintenance, modernisation…) ainsi que des offres dédiées aux passagers, des solutions d’infrastructure, de mobilité digitale et de signalisation. Avec des activité...
Agent.e administratif.ve (CL)
Responsabilités:Travailler en étroite collaboration avec le directeur du service dans le suivi de différents dossiers et auprès des membres de l'équipe;Agir à titre de personne ressource et assurer une communication efficace (anglais et français) et courtoise auprès des membres de l'équipe et des au...
Agent(e) de soutien aux opérations - Développement culturel
Sous l’autorité du supérieur immédiat, le titulaire participe à la surveillance des activités et assure le bon fonctionnement et l'entretien des équipements et du matériel sous sa responsabilité. Il participe à l’élaboration et à la mise en place d’outils de gestion et de procédures opérationnels to...
Agent-e de conformité (surveillance des opérations)
Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur or...
Agent de sécurité
Nous offrons à nos clients plus de vingt (20) années d’expertise dans le domaine de la sécurité, incluant nos division de sécurité physique, d’enquête, de filature et vérification préemploi. Faire preuve de calme, de tact, de ...
Agent(e) de soutien administratif, classe principale (P452)
Description : Le Service de l'ingénierie pédagogique et de l'innovation est à la recherche d’un agent(e) de soutien administratif, classe principale afin d’assurer la coordination administrative, d’établir les liens fonctionnels au sein du secteur et d’agir à titre de premier(ère) répondant(e) à l’u...
Agent(e) à la taxation
Vous saisirez dans le système, à partir de l’émission de certificats de l’évaluateur et de l’adoption des règlements municipaux ainsi que de diverses pièces justificatives, les ajustements requis aux fins de modifier le rôle de perception ;. Le service des finances, en tant qu’expert de la fonction ...