opérateur presse plieuse

Opérateur de presse plieuse - 20-30$ / h - Chaudière-Appalaches

Vous êtes un opérateur de presse plieuse à la recherche de votre prochaine opportunité d'emploi dans la région de Chaudière-Appalaches ?

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N'hésitez pas à communiquer avec nous au 418-839-6699 et demander Frédérique ou Étienne!

Vous avez des compétences similaires pour ce type de poste ou souhaitez simplement voir vos prochaines étapes dans votre carrière ?

Appliquez sur le poste ou contactez-nous au 418-839-6699 !

HORAIRE : Jour, soir, 5x semaine ou 4x semaine

SALAIRE : 20-30$ / h

POSTE : Permanent

Avantages

Les postes d'opérateurs de presse dans chaudières-Appalaches vous offres :

• Semaine de 4 ou 5 jour semaine
• Poste disponible de jour ou soir
• Programme de REER
• Programme d'assurance collective
• Programme de partage des bénéfices
• Et bien plus !

Responsabilités

Les responsabilités dans les postes d'opérateurs de presse présents dans chaudières-Appalaches sont :

• Effectuer le pliage (dites nous si vous aimez le répétitif ou les pièces variables!)
• Lecture de plan
• Choisir les bons paramètres sur votre presse
• Autres tâches pertinentes aux fonctions !

Qualifications

Les qualifications pour nos postes d'opérateurs de presse plieuse dans chaudières-Appalaches sont :

Une expérience dans un poste similaire

Sommaire

Comment nous contacter?

• Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique ou Étienne
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Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca

Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!

Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.