Généraliste en Ressources Humaines

Croyez-vous à la force du travail d’équipe et du partage d’idées? Mettez-vous un point d’honneur à assurer un service impeccable et une qualité exceptionnelle dans tout ce que vous entreprenez?

Êtes-vous à l’affût d’idées pour faire évoluer votre environnement? Si vous souhaitez réellement faire avancer les choses et si votre plus grand bonheur est de travailler avec l’élite, Bureau Veritas est sans doute l’entreprise qu’il vous faut!

Imaginez-vous évoluer parmi l’élite de l’industrie.

Avantages

Formations en milieu de travail Avantages sociaux compétitifs REER avec contribution de l'employeur Rabais aux employés Stationnement gratuit

Bureau Veritas est à la recherche d’un(e) Généraliste en Ressources Humaines pour se joindre à notre laboratoire dans le secteur environnemental situé à Montréal, QC.

Vos principales tâches consisteront à :

• Administrer la gestion des ressources humaines pour un laboratoire d’environ 50 employés.
• Fournir des conseils professionnels en ressources humaines à un groupe de clients dédié.
• Fournir des conseils à la direction et au personnel ainsi qu'au onboarding et au départ des employés.
• Fournir des commentaires consultatifs (coaching) aux gestionnaires / superviseurs.
• Répondre à différentes demandes relatives à l’embauche du personnel et élaborer conjointement avec les gestionnaires recruteurs les descriptions de travail (compétences);

mener des entrevues et assister l’équipe de recrutement dans le processus.

• Participer au processus d’initiation et intégration des nouveaux employés à l’entreprise.
• Participer et collaborer à des séances de formation.
• Tenir les dossiers des employés à jour.
• Tenir les données historiques du SIRH.
• Administrer le régime d'assurance collective et le régime d’épargne-retraite.
• Veiller au respect des politiques de Bureau Veritas.
• Veiller au respect des politiques santé et sécurité du laboratoire, incluant l’intégration des nouveaux employés.
• Projets et tâches ad hoc selon les besoins.

Profil recherché :

• Certificat universitaire en ressources humaines ou relations industrielles; le titre de CRHA est un atout.
• 2 à 3 ans d’expérience en ressources humaines.
• Doit être bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Solide connaissance de Microsoft Office (Word et Excel), des bases de données et des modules de SIRH.
• Capacité de traiter des renseignements hautement délicats et confidentiels en faisant preuve de professionnalisme, de tact et de discrétion à l’égard des personnes qu’ils concernent.
• Facilité à travailler de façon indépendante et à régler des problèmes selon une approche proactive; capacité d’innover et de relever des défis avec confiance et ténacité;

appréciation du rythme de travail rapide caractéristique des grandes entreprises.

• Niveaux de motivation et d’énergie élevés avec attention aux détails; capacité d’autodidaxie et expertise dans la gestion de multiples priorités et échéances.
• Bonne gestion du temps pour accomplir des tâches routinières et variées et respecter les échéances dans un milieu de travail à rythme rapide.
• Excellentes capacités de planification, d’organisation, d’analyse, de prise de décisions et de mise en œuvre; aptitude supérieure à la communication interpersonnelle à la moyenne, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail :

• Environnement de bureau au rythme rapide.
• Heures d'ouverture généralement normales, avec des heures supplémentaires occasionnelles
• Les matières dangereuses sont manipulées au sein du laboratoire en utilisant des procédures de sécurité établies et un

équipement approprié.

Déplacement occasionnel vers la région de Montréal vers d’autres sites de la compagnie.

Bureau Veritas est un leader mondial des services d’inspection, de certification et d’analyse.

Lorsque nous regardons Bureau Veritas, nous voulons voir le reflet des communautés dans lesquelles nous travaillons. L’inclusion signifie impliquer de manière active les idées, la connaissance, les perspectives, les approches et les styles de notre personnel pour maximiser le succès de notre entreprise.

L’inclusion, c’est aussi d’attirer de nouveaux talents qui amènent avec eux plus de diversité sur le lieu de travail, avec de nouvelles perspectives culturelles, professionnelles et avec de nouvelles croyances.

Notre mission : bâtir un monde de confiance.

Garantir la qualité, assurer la santé et la sécurité, atténuer les risques, améliorer notre performance, protéger l’environnement et assumer notre responsabilité sociable Voilà Bureau Veritas ! Une entreprise qui croit ardemment contribuer à une société meilleure.

En alliant rendement et intégrité avec ambition et humilité et à responsabilité et ouverture d’esprit , nous sommes fiers que nos employés et employées puissent laisser une empreinte positive par leurs accomplissements.

Nous respectons notre personnel et croyons aux talents de chacun et chacune.

Nous leur permettons de faire la différence en collaborant entre eux dans l’intérêt de nos 400 000 clients situés dans 140 pays différents.

Nous pensons que laisser une trace est un véritable défi et une opportunité pour chacun d’entre nous, un signe de confiance et d’impact, un lien avec l’avenir, une preuve de croissance et de développement.

Faire partie de la famille BV va au-delà du travail, c’est avoir la certitude que nous avons tous et toutes un rôle à jouer pour bâtir un monde de confiance .