Vous êtes un directeur ou une directrice de la maintenance aguerri.e qui a besoin de nouveaux défis? On vous reconnait pour votre leadership mobilisateur et vous êtes axés sur l’efficience de votre équipe?
Vous souhaitez être le chef d’orchestre de projets stimulants à venir dans le moyen et le long terme tout en ayant des défis à court terme à relever?
L’offre qui suit est faite pour vous.
Notre partenaire, une entreprise manufacturière de la région de Chambly, recherche un directeur ou une directrice de la maintenance.
D’excellentes conditions de travail et une rémunération globale des plus compétitives vous attendent.
VOTRE QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ
Le directeur.trice de la maintenance aura pour responsabilités de :
- Proposer, planifier et mettre en place les projets de l’usine, incluant les projets d’amélioration de la maintenance préventive et prédictive;
- Coacher et superviser une équipe de superviseur.seuse de la maintenance et de leurs équipes vers l’atteinte des objectifs organisationnels;
- Optimiser l’efficacité de l’équipe de la maintenance lors des interventions correctives et préventives sur les machines;
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et apporter les correctifs nécessaires;
- Développer un programme de fiabilité machine et coacher ses équipes à l’analyse des causes racine lors de bris;
- S’assurer du respect des règlements SST et environnementaux.
HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire concurrentiel à la hauteur de votre expérience;
- Plan de retraite avantageux avec participation significative de notre partenaire;
- Programme d’assurance collective avec un fort % payé par l’entreprise;
- Projets, défis et avancement à la hauteur de vos attentes.
VOUS RECONNAISSEZ-VOUS?
- Posséder un minimum de 4 ans d'expérience à titre de directeur.trice de la maintenance;
- BAC en génie mécanique, industriel ou autres domaines jugés pertinents;
- Orienté vers l’amélioration, l’optimisation, les résultats et la mobilisation des équipes sous sa responsabilité.
Vous aimeriez en discuter davantage? Contactez Catherine Girard au 450.775.1381.
ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix.
Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.
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