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Responsable des op%C3%A9rations Offres d'emploi - Chambly, QC

Dernière mise à jour : il y a 1 jour
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Responsable du développement des affaires

Responsable du développement des affaires

HabikonBrossard, QC, Canada
140 000,00 $CA par an
Temps plein
Responsable du Développement des Affaires.Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
Responsable des normes opérationnelles

Responsable des normes opérationnelles

Tim HortonsLongueuil, QC
45 000,00 $CA – 50 600,00 $CA par an
Temps plein
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?.Notre entreprise est en pleine croissance et est dirigée par de nouveaux propriétaires dynamiques qui ont à cœur le développement et le bien-être de leurs emp...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable des installations - Océania H / F

Responsable des installations - Océania H / F

VivactionBeloeil, Québec, Canada
Le Responsable des installations doit assurer la réalisation des opérations et assurer l'entretien des éléments bâtiments. Il sera aussi responsable de l’entièreté des employés travaillant dans la g...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Responsable technique de la gestion des identités et des accès (IAM)

Responsable technique de la gestion des identités et des accès (IAM)

Meritek recrutement TILongueuil, QC, Canada
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies.Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses cli...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - ÉPICERIES / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER-GROCERY

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - ÉPICERIES / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER-GROCERY

Gastronomia Aliments FinsGreater Montreal, QC, Canada
Temps plein
RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - ÉPICERIES.Crois-tu, comme nous, au pouvoir extraordinaire du GOÛT pour transformer le monde ? Es-tu passionné par l'univers des épiceries ? Aspires-tu à ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Responsable des médias sociaux et de la communauté

Responsable des médias sociaux et de la communauté

Techo-BlocSaint-Hubert, Quebec, Canada
Chez Techo-Bloc, nous allons au-delà de la création d’espaces extérieurs – nous bâtissons un mouvement.Avec 124 000 adeptes sur Instagram et un réseau d’entrepreneurs en pleine croissance, nous som...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable, Service de gestion des projets

Responsable, Service de gestion des projets

Medavie Blue CrossQuébec, CA
71 969,00 $CA – 103 898,00 $CA par an
Medavie est un partenaire de solutions de santé qui allie gestion des garanties, gestion de la santé et prestation de soins de santé. Ensemble, avec notre équipe de plus de 7 700 professionnels et p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable d'activité et des opérations

Responsable d'activité et des opérations

Groupe ADFBrossard, Canada
LATESYS, le portail ingénierie et service du groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energies renouvelables dans le déploiement de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Responsable du développement des partenariats en dons alimentaires (Québec)

Responsable du développement des partenariats en dons alimentaires (Québec)

Deuxième RécolteTélétravail, Canada
60 000,00 $CA par an
Télétravail
Responsable du développement des partenariats en dons alimentaires (Québec).Élevez votre carrière et augmentez votre impact avec Deuxième Récolte. Télétravail à partir du Québec.Récupération aliment...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
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Directeur des opérations / Directrice des opérations

Directeur des opérations / Directrice des opérations

Otus RHbeloeil, qc, Canada
Temps plein
Poste stratégique et opérationnel.Milieu manufacturier dynamique.Faites évoluer une usine performante vers l’excellence !. Vous êtes un leader inspirant, passionné par l’amélioration continue et la ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Responsable des clés

Responsable des clés

Stokes inc. - Siège socialsaint-bruno, QC, Canada
Temps plein
Joignez-vous à notre équipe!!Vous êtes l'ingrédient manquant ! Joignez-vous à la famille Stokes / Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays.Nous offr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Simon Marceau-Pelletier | Chasseur de têtesBrossard, QC, Canada
37,00 $CA par heure
Nous sommes à la recherche d'un(e).L'entreprise propose des solutions de financement en crédit-bail adaptées aux besoins des professionnels pour leurs investissements en informatique, bureautique, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
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Responsable du financement et des ventes (2696)

Responsable du financement et des ventes (2696)

Artemis RecrutementBrossard, Québec, Canada
CDI
Responsable financement et ventesArtemis recrutement est actuellement à la recherche d'un(e) responsable au financement et ventes pour une grande entreprise se positionnant comme l'un des plus gran...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

BRHBrossard
85 000,00 $CA – 100 000,00 $CA par an
Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation, garantissant ainsi la satisfaction des besoins en personnel et la réalisation des objectifs liés à la rémunéra...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Coordonnateur des talents

Coordonnateur des talents

Robert HalfBrossard, QC
45,00 $CA –55,00 $CA par heure
Quick Apply
Notre client est à la recherche d'un Coordonnateur des talents émergents pour rejoindre son équipe à Montréal, Québec.Ce rôle clé au sein de notre organisation implique de fournir un soutien au rec...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
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Directeur des ventes / Directrice des ventes

Directeur des ventes / Directrice des ventes

Habitations PilonSaint-Philippe, QC, Canada
Temps plein +1
Habitations Pilon est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine de la construction depuis plus de 30 ans.Reconnus comme Maître Constructeur Diamant par l’APCHQ et ayant obtenu la cote GCR AA...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Responsable des communications et de la promotion

Responsable des communications et de la promotion

Regroupement des Tables de concertation bioalimentaire du Québec (RTCBQ)Télétravail, QC
52 000,00 $CA par an
Télétravail
Le RTCBQ est actuellement à la recherche d’un (e) responsable des communications et de la promotion qui aura comme mandat, en collaboration avec nos membres et la direction générale, d’assurer la g...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Hydromec inc. - Dolbeau-MistassiniRégion de Mistassini (Chambord), Canada
Responsable des ressources humaines.Responsable des ressources humaines pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Responsable du développement des affaires

Responsable du développement des affaires

HabikonBrossard, QC, Canada
Il y a 22 jours
Salaire
140 000,00 $CA par an
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Responsable du Développement des Affaires

Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle  Habikon , de projets commerciaux à travers  Sineo  ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.

Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.

Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!

Nous recherchons un Développeur d'Affaires (B2B) passionné par la vente pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour une personne dynamique ayant une expérience dans le secteur de la construction et une aptitude avérée pour établir des relations professionnelles solides. Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et l’exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).

QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?

  • Prospecter activement de nouveaux partenaires stratégiques (B2B) pour stimuler les ventes.
  • Développer et maintenir des relations solides avec des acteurs clés du secteur de la construction.
  • Identifier des opportunités de collaboration pour maximiser la croissance des ventes.
  • Analyser le marché pour cibler les segments à fort potentiel commercial.
  • Réaliser des appels à froid et des visites terrain pour générer de nouvelles opportunités.
  • Collaborer avec la Directrice pour accélérer la conversion des relations en contrats.

QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?

  • Expérience dans le secteur de la construction.
  • Solide expérience en prospection, notamment par appels à froid.
  • Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
  • Capacité à développer et à maintenir des relations professionnelles solides et stratégiques.
  • Compréhension approfondie des dynamiques du marché et des tendances du secteur de la construction.
  • Orientation résultats avec une forte aptitude à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux.
  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Une  culture d’entreprise humaine et familiale , où la bienveillance et l’entraide sont essentielles.
  • Une rémunération compétitive , adaptée à votre expérience. A partir de $60000 + $10000 en dépenses avec possibilité de faire plus de $140000 par année et plus avec les commissions et les bonis.
  • Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.
  • Un environnement de travail dynamique avec des  projets variés et captivants .
  • 2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.
  • 5 journées personnelles / maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.