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Responsable des op%C3%A9rations Offres d'emploi - Chambly, QC
- Offre sponsorisée
Responsable du développement des affaires
HabikonBrossard, QC, CanadaResponsable des normes opérationnelles
Tim HortonsLongueuil, QCResponsable des installations - Océania H / F
VivactionBeloeil, Québec, CanadaResponsable technique de la gestion des identités et des accès (IAM)
Meritek recrutement TILongueuil, QC, Canada- Offre sponsorisée
RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - ÉPICERIES / BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER-GROCERY
Gastronomia Aliments FinsGreater Montreal, QC, CanadaResponsable des médias sociaux et de la communauté
Techo-BlocSaint-Hubert, Quebec, CanadaResponsable, Service de gestion des projets
Medavie Blue CrossQuébec, CAResponsable d'activité et des opérations
Groupe ADFBrossard, Canada- Offre sponsorisée
Responsable du développement des partenariats en dons alimentaires (Québec)
Deuxième RécolteTélétravail, Canada- Offre sponsorisée
Directeur des opérations / Directrice des opérations
Otus RHbeloeil, qc, Canada- Offre sponsorisée
Responsable des clés
Stokes inc. - Siège socialsaint-bruno, QC, Canada- Offre sponsorisée
Responsable des ressources humaines
Simon Marceau-Pelletier | Chasseur de têtesBrossard, QC, Canada- Offre sponsorisée
Responsable du financement et des ventes (2696)
Artemis RecrutementBrossard, Québec, CanadaResponsable des ressources humaines
BRHBrossard- Offre sponsorisée
Coordonnateur des talents
Robert HalfBrossard, QC- Offre sponsorisée
Directeur des ventes / Directrice des ventes
Habitations PilonSaint-Philippe, QC, CanadaResponsable des communications et de la promotion
Regroupement des Tables de concertation bioalimentaire du Québec (RTCBQ)Télétravail, QC- Offre sponsorisée
Responsable des ressources humaines
Hydromec inc. - Dolbeau-MistassiniRégion de Mistassini (Chambord), CanadaResponsable du développement des affaires
HabikonBrossard, QC, Canada- Temps plein
Responsable du Développement des Affaires
Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle Habikon , de projets commerciaux à travers Sineo ou dans le cadre de développement de nos propre projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.
Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes.En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.
Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous!
Nous recherchons un Développeur d'Affaires (B2B) passionné par la vente pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour une personne dynamique ayant une expérience dans le secteur de la construction et une aptitude avérée pour établir des relations professionnelles solides. Vous jouerez également un rôle clé dans l’identification et l’exploitation des opportunités de croissance pour notre division commerciale (restaurants, garderies, petits commerces de quartier).
QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?
- Prospecter activement de nouveaux partenaires stratégiques (B2B) pour stimuler les ventes.
- Développer et maintenir des relations solides avec des acteurs clés du secteur de la construction.
- Identifier des opportunités de collaboration pour maximiser la croissance des ventes.
- Analyser le marché pour cibler les segments à fort potentiel commercial.
- Réaliser des appels à froid et des visites terrain pour générer de nouvelles opportunités.
- Collaborer avec la Directrice pour accélérer la conversion des relations en contrats.
QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?