CONSEILLER(-ÈRE) EN BÂTIMENT - GESTIONNAIRE DE PROJET DE CONSTRUCTION - ANTOINE LABELLE

Description

Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations.

Elle rencontre les gestionnaires ou le personnel concerné afin de bien cerner les objectifs reliés au projet.

Elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d'offres et la surveillance des travaux.

Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.

Doit détenir un baccalauréat en génie ou en architecture

Sous l’autorité du chef de service construction, PCFI, la personne titulaire de cet emploi agit à titre d’expert en gestion de projet d’immobilisation.

Elle assume du leadership dans ses responsabilités de prise en charge d’un projet de son initialisation à la fermeture, avec audace, courage et rigueur.

Elle établit le plan de projet, assure et contrôle les échéanciers, les coûts de projet et la portée des travaux avec toutes les parties prenantes impliquées au projet selon les procédures établies par le service construction, PCFI et les outils disponibles.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

• Participe activement à l’amélioration continue de l’équipe;
• Participe aux activités d’équipe;
• Agit à titre d’expert en gestion de projet;
• Développe et effectue le suivi du plan de projet;
• Établit les livrables selon les objectifs du projet;
• Élabore et contrôle les échéanciers;
• Effectue les analyses initiales du projet;
• Contrôle les coûts de projet et les contrats des parties prenantes;
• Analyse et commente les plans et devis de toutes les disciplines;
• Planifie, participe et dirige les diverses rencontres d’avancement de projet;
• Prépare la documentation en vue des appels d’offres;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET DES SERVICES

Voit à la sécurité :

• Prend connaissance des politiques et des procédures qui le concerne;
• Utilise tous les moyens de protection mis à sa disposition dans l’exécution de son travail de façon à protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique;
• Signale tout matériel défectueux;
• Signale toute situation à risque;
• Déclare tout incident dangereux, accident de travail ou maladie professionnelle à son supérieur immédiat;
• Complète le rapport d’incident / accident;
• Assure le suivi des rapports d’incident / accident et s’assure de l’application des mesures correctives;
• Applique les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections;
• Connaît et applique le plan des mesures d’urgence;
• Voit à la propreté et la salubrité des lieux;
• Assure le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager, le personnel et les visiteurs;
• S’assure de l’intégrité des entrées de données au dossier;
• Participe aux séances de formation et d’information en matière de santé et de sécurité du travail ainsi qu’aux activités de promotion de la santé. Exigences :
• BAC en génie lié au domaine du bâtiment ou en architecture;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des architectes du Québec

EXPÉRIENCE :

• Deux (2) ans d'expérience en gestion de projet
• Une expérience pertinente dans un poste comparable, particulièrement en gestion de projets en milieu hospitalier, constitue (un atout);
• Formation ou certification en gestion de projet ou contrôle de qualité (un atout)
• Connaissance des codes, normes et guide en vigueurs;
• Maitrise la suite Office et MS Project;
• Membre PMI’ constitue (un atout);

PROCESSUS DE SÉLECTION :

Entrevue

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.