Nuit Offres d'emploi - Canada

Une opportunité à ne pas manquer !

Vous cherchez un emploi stable, dynamique et bien rémunéré ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement ! Nous recherchons un cariste expérimenté pour intégrer une équipe motivée et assurer la manutention et la préparation de commandes dans un entrepôt en pleine activité.

Poste : Cariste – Préparation de commandes

Lieu : Drummondville

Horaire : Nuit 22h a 8h15, du mardi au samedi

Salaire : 23$ / h

Prime de soir : 3.00$ / h

Avantages

Les avantages en Tant que Cariste nuit a Drummondville :

Processus d’embauche rapide – Ne manquez pas cette opportunité !

Possibilité d’embauche permanente selon votre performance

Vêtements fournis (t-shirt, casquette, bande de sécurité)

Formation sur les équipements pour assurer votre réussite

Poste stable à long terme dans un environnement stimulant

Responsabilités

Vos responsabilités en tant que Cariste nuit a Drummondville :

• Préparation de commandes (70%) : Assemblage de matériel, manutention de divers produits, utilisation d’outils manuels (marteau, clous, bois)
• Conduite de chariot élévateur (30%) : Utilisation de chariots électriques et au propane (formation fournie)
• Respect des normes de sécurité et organisation de l’espace de travail
• Gestion efficace des stocks et optimisation des déplacements
• Autres tâches connexes en entrepôt

Qualifications

Profil recherché :

Expérience en conduite de chariot élévateur (atout)

6 mois d’expérience minimum en entrepôt ou logistique

Rapidité d’apprentissage et bonne gestion des priorités

Fiabilité, ponctualité et esprit d’équipe

Sommaire

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes une personne dynamique et motivée, cette opportunité est pour vous ! N’attendez plus, le recrutement est en cours !

Postulez dès maintenant à lilia.amine@randstad.ca ou cliquez sur "Postuler ici". 🚀

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.