Cariste et préparateur de commande

Nous sommes présentement à la recherche d’un cariste / préparateur de commande à Montréal

Les principales tâches du préparateur de commandes - cariste :

• Préparer les commandes pour les clients
• Préparer la logistique des produits
• Prise de commande, conduite de lift debout, debout inverser

Qualités recherchées :

Une personne avec de l'expérience avec chariot élévateur, motivé et qui qui voudrait se développer dans une compagnie.

Soucis du détail

Esprit d’équipe

Vous croyez être le candidat idéal pour le poste de préparateur de commandes dans le secteur de Montréal?

Si vous ne correspondez pas au profil mais que vous avez de l'expérience en usine ou entrepôt, ou que vous êtes cariste avec des cartes à jour, n'hésitez pas à nous contacter pour d'autres opportunités

Voici les avantages :

Horaire de travail du lundi au vendredi de 11 a 19 : 30

Salaire 26,35$

Taches

50% préparation de commande, 50% conduite de lift debout (cariste)

Vérifier la marchandise des boites et placer, placer les commandes.

voici les qualifications :

• Bonne connaissance des lift debout, debout inverser, préparation de commande, Personne travaillante.
• Ponctuel et prêt à travailler de 11 : 00 à 19 : 30 à Montréal Est.
• Être à l’aise de travailler rapidement
• Avoir un savoir-être et savoir-faire hors du commun
• Avoir une grande disponibilité de travail pour le temps supplémentaire
• Avoir au moins 6 mois d’expérience dans la conduite d'un chariot élévateur.
• Être en forme.
• Être minutieux sur la tâche
• Être en mesure de travailler en équipe
• Avoir une rapidité d’exécution

Compétences :

Permis de conduire valide depuis au moins 6 mois sans aucun point manquant

Avoir son permis en chariot élévateur (un atout)

expérience avec raymond debout (atout)

exérience en usine ou entrepôt minimum 6 mois

L'humain en tete

Ce que l'humain en tête veut dire pour nous

Nous sommes dans une ère post-numérique, une ère en constant changement technologique qui transforme notre manière de vivre, de travailler et d’interagir avec les autres.

Dans une économie en perpétuel mouvement, les besoins des clients et des candidats évoluent. Les clients et les candidats s’attendent à pouvoir accéder à des services partout, à tout moment et depuis n’importe quel appareil.

Cette réalité influence immanquablement nos façons de faire.

Alors que certains associent la technologie au chaos, nous y voyons des possibilités. Même s’il est certain que l'innovation technologique sera essentielle pour établir rapidement et efficacement des connexions entre clients et candidats aujourd'hui et dans l'avenir, l’amélioration de nos outils ne suffit pas.

Ce qui compte vraiment maintenant, et ce qui comptera encore davantage demain, c’est l’humain. Dans un monde numérique en pleine mutation, les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à l'écoute de leurs besoins et de leurs aspirations.

C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.

Avantages

Horaire de travail du lundi au vendredi de 11 a 19 : 30

Salaire 26,35$ part heure

Taches

50% préparation de commande, 50% conduite de lift debout (cariste)

Vérifier la marchandise des boites et placer, placer les commandes.

Responsabilités

voici les qualifications :

• Bonne connaissance des lift debout, debout inverser, préparation de commande, Personne travaillante.
• Ponctuel et prêt à travailler de 11 : 00 à 19 : 30 à Montréal Est.
• Être à l’aise de travailler rapidement
• Avoir un savoir-être et savoir-faire hors du commun
• Avoir une grande disponibilité de travail pour le temps supplémentaire
• Avoir au moins 6 mois d’expérience dans la conduite d'un chariot élévateur.
• Être en forme.
• Être minutieux sur la tâche
• Être en mesure de travailler en équipe
• Avoir une rapidité d’exécution

Qualifications

• Bonne connaissance des lift debout, debout inverser, préparation de commande, Personne travaillante.
• Ponctuel et prêt à travailler de 11 : 00 à 19 : 30 à Montréal Est.
• Être à l’aise de travailler rapidement
• Avoir un savoir-être et savoir-faire hors du commun
• Avoir une grande disponibilité de travail pour le temps supplémentaire
• Avoir au moins 6 mois d’expérience dans la conduite d'un chariot élévateur.
• Être en forme.
• Être minutieux sur la tâche
• Être en mesure de travailler en équipe
• Avoir une rapidité d’exécution

Compétences : L'humain en tete

L'humain en tete

Ce que l'humain en tête veut dire pour nous

Nous sommes dans une ère post-numérique, une ère en constant changement technologique qui transforme notre manière de vivre, de travailler et d’interagir avec les autres.

Dans une économie en perpétuel mouvement, les besoins des clients et des candidats évoluent. Les clients et les candidats s’attendent à pouvoir accéder à des services partout, à tout moment et depuis n’importe quel appareil.

Cette réalité influence immanquablement nos façons de faire.

Alors que certains associent la technologie au chaos, nous y voyons des possibilités. Même s’il est certain que l'innovation technologique sera essentielle pour établir rapidement et efficacement des connexions entre clients et candidats aujourd'hui et dans l'avenir, l’amélioration de nos outils ne suffit pas.

Ce qui compte vraiment maintenant, et ce qui comptera encore davantage demain, c’est l’humain. Dans un monde numérique en pleine mutation, les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à l'écoute de leurs besoins et de leurs aspirations.

C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.

Sommaire

Cariste et préparateur de commandes du lundi au vendredi de 11h à 19h30

Contacter Gabrielle, Amanda ou Catrine au (514) 252-5159 ou envoyez votre cv à l'adresse : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.