Gestionnaire de contrats et administration
Zone3 est un chef de file de la production de contenus au Québec et au Canada. Depuis 20 ans, l’entreprise innove, divertit et informe! En tant que leader du secteur, nous recherchons gestionnaire de contrats expérimenté.
e pour rejoindre notre équipe juridique dynamique.
Responsabilités principales
Relevant de la Directrice affaires juridiques et commerciales, vous serez responsable de la gestion et de l’administration des contrats liés à nos activités de production télévisuelle, incluant :
- Élaborer et réviser les ententes contractuelles en lien avec la production et la distribution de contenu audiovisuel à partir de modèles préétablis (contrats de services, contrats musicaux, licences, contrats de talents, etc.
- en collaboration avec les avocats;
- Rédiger, préparer et réviser de la documentation variée (formulaires, chaînes de titres, lettres diverses);
- Préparer et faire approuver par les avocats les contrats relevant d’ententes collectives (UDA, SARTEC, ARRQ, etc.);
- Préparer certains formulaires d’assurances E&O;
- Assurer un support contractuel et administratif pour les avocats (envois pour signature, classement, approbation de factures, etc.);
- Participer à la mise-à-jour des modèles standards, outils internes et formations.
Profil et compétences recherchés
- Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat (technique juridique ou autre formation pertinente);
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience, de préférence dans le milieu de la production télévisuelle;
- Connaissance des ententes collectives (UDA, AQTIS, ARRQ, SARTEC, etc.), un atout;
- Fortes habiletés en rédaction;
- Maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Excellent sens de l’organisation et des priorités;
- Rigueur et souci du détail;
- Maîtrise des différents outils technologiques couramment utilisés (WORD, EXCEL, etc.).
Ce que nous offrons
- L’opportunité de faire partie d’une équipe créative et passionnée;
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif;
- Des avantages compétitifs et des opportunités de croissance professionnelle.
Envoyez votre candidature via Droit-inc. À noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
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