Vous travaillez dans le domaine de la restauration et vous désirez une stabilité ainsi qu'une simplicité dans votre travail ?
Nous avons l'emploi idéal à vous offrir!
Chez nous, c'est un horaire connu 2 semaines à l'avance, stable, un service dans une ambiance familiale, avec une prise de menu simplifié et une récurrence dans l'habitude des résidents ainsi qu'une possibilité d'échange qui vous permet de faire la différence dans la vie des résidents.
Vos responsabilités :
- Faire la gestion des ressources humaines;
- Superviser les horaires de travail de la chef d'équipe;
- Voir à l’hygiène et la salubrité des lieux de travail;
- Être responsable de la formation des employés de son service;
- S’assurer que toutes les tâches quotidiennes soient exécutées;
- Faire l’évaluation de la qualité du service;
- Voir au bon fonctionnement de la distribution des cabarets;
- Remplacer, au besoin, un confrère de travail lors de ses absences, congés ou maladies;
- Prendre les moyens nécessaires pour se former dans le cadre de ses responsabilités;
- Collabore avec les autres membres de l’équipe pour assurer un excellent service à la clientèle et fais bénéficier ses collègues de ses connaissances;
- Exécuter toutes autres tâches assignées ou pas, demandées par son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.
- S’assurer du respect des politiques internes, c.a.d. d’avoir le sens des responsabilités, projeter une image professionnelle;
- Participer aux réunions hebdomadaires des responsables de services.
Pourquoi nous choisir ?
Parce que les Jardins de la Noblesse c’est une résidence aux valeurs familiales bien ancrées. La collaboration, le plaisir au travail et où le dévouement pour les résidents nous unis et font de nous une équipe et un employeur de choix.
- Autonome
- Entregent
- Humour
- Respectueux
- Empathique
- Responsable
- À l'écoute
- Patience
L’usage du masculin dans cette description a pour unique but d’alléger le texte.
Responsable de la salle à manger
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Responsable de la qualité (hélicoptère) - 2025
Responsable de la qualité (hélicoptère) correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 100 de la convention collective de la SOPFIM. SOPFIM, c’est assurer la conformité des missions aériennes du plus grand programme de protection des forêts au monde ! Plus qu’un emploi, deviens un. Produire les a...
Employé responsable de la production (nuits)
Plus qu’un simple endroit où l’on prépare du café et des pâtisseries, Tim Hortons fait partie du tissu social canadien et propose aux invités des boissons de spécialité chaudes et froides (notamment des lattes, des cappuccinos, des doses d’espresso, des thés et nos célèbres cappuccinos glacés), ains...
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Responsable salle à manger
Tu aimes organiser des activités à la minute près ? Tu carbures aux défis et aux changements ? Devenir responsable de salle à manger, y avais-tu pensé ? En étant responsable, tu planifieras et dirigeras les activités reliées à la préparation et au service des plats en soutenant tes collègues de la s...
Responsable de la qualité (hélicoptère) - 2025
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Responsable de la maintenance
Assurer la propreté générale de la bâtisse, des aires communs et des espaces extérieurs. Il doit placer le client au coeur de ses actions, favoriser la rentabilité de l'entreprise et trouver des solutions aux problèmes le plus efficace. Le responsable de l'entretien effectue les tâches quotidiennes ...
Employé responsable de la production
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Responsable de la paie
Vous détenez un BAC, DEC ou un AEC en comptabilité; Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience à titre de Responsable de la paie; Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement de la paie dans d'autres provinces canadiennes; Vous détenez la certification en conformité de la pa...
Responsable de la marchandise Temps partiel - Méga Centre Ste-Foy
Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. La mode vo...