Journalier préparateur de surfaces

Poste : Journalier préparateur de surface

Horaire :

Formation de jour : Lundi au Vendredi, 7h30 à 16h00

Par la suite :

Option 1 : Lundi au Jeudi, 16h00 à 2h30 (4x10 heures)

Option 2 : Lundi au Vendredi, 7h30 à 16h00 (5x8 heures)

Salaire : 29,73$ de l'heure

PRIME DE SOIR 1,80$

Type : CONTRACTUEL

Jusqu'en Octobre

Lieux : 30 minutes de Drummondville

Pas de transport en commun.

Joins-toi dès maintenant à une équipe dynamique et allumée afin de faire la préparation de différentes pièces avant le département de la peinture! Tu seras un maillon solide et important pour la fabrication de ces véhicules à Drummondville.

Avantages

Voici tes avantages pour ton poste de journalier préparateur de surfaces à Drummondville :

• Entrée très rapide.
• Salaire entre 29,73$ et 31.53$.
• Un poste stimulant qui bouge.
• Belle possibilité de faire de l'argent rapidement en quelques semaines.

Responsabilités

Voici ta journée ou ta soirée typique en tant que journalier préparateur de surface à Drummondville :

• Tu prépares les surfaces pour l'application de différents types d'enduits.
• Tu installes les planchers des véhicules.
• Tu utilises des outils de base.

Qualifications

Tu es notre journalier préparateur de surface préféré à Drummondville, voici pourquoi :

• Tu as ton diplôme d'études secondaires COMPLÉTÉ ou un DEP pertinent pour ce type de poste.
• Tu as de l'expérience avec les outils et tu es manuel.
• Tu apprends vite.

Sommaire

Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

• Envoie ton CV à [email protected]
• Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
• Communique avec nous sur Facebook

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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