Senior Procurement Analyst

What You’ll Do:

Since 2013, CTR’s Procurement department has supported the Merchandising teams in saving over $100 MM. The Senior Procurement Analyst (SPA) has played a significant role in realizing those savings. The SPA will contribute to the financial performance of the company by maximizing the value CTR receives from its $4.5 Billion in merchandising spending. The SPA will identify and support the execution of savings opportunities for a targeted portfolio of business categories.

• Act as a key contributor to the financial success of line reviews and vendor reviews through focused attention to procurement dimensions.
• Conduct and/or support research, analysis, and recommendations in several areas, including purchase analytics, current purchase mix, supply market reviews, sourcing strategy development, RFI/RFP development, quote/bid analysis, vendor negotiations.
• Identify tools, templates, and best practice approaches to apply to supported categories (in collaboration with Procurement Manager). Develop approaches to increase productivity of Procurement and Merchandising teams.
• Use analysis and recommendations based on experience and learnings from other categories to challenge the status quo, providing recommendations to CBM, AVP, and Procurement Manager
• Contribute to the team’s overall objectives (e.g., macro cost savings opportunities) by sharing insights and providing recommendations from category projects

What You Bring:

• Understanding buying processes (e.g., Line Review) and experience working within a buying team are assets
• 3 or more years of progressive analytical experience
• Demonstrated ability to communicate insights and recommendations clearly and confidently (both verbally and written) to stakeholders
• Proficiency in MS Office. Advanced MS Excel and PowerPoint
• Excellent time management & organization skills
• Works well in a team environment – seeks to share best practices, learn from other team members, works well cross functionally
• Ability to work with minimal supervision and adapt well to different categories and people
• Strong analytical, quantitative reasoning and problem-solving skills required
• Ability to work within a consistent framework while being able to identify where a category requires a different approach

Location: Toronto, Ontario (Hybrid: In-office 4 days a week)

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer:

• Comprehensive benefits and retirement programs
• Performance incentives, Continuing Education Programs
• Other perks to support your well-being
• Career growth opportunities and product discounts

Broadband Salary Range: $64,000 – $106,000.
Our typical is between $68,000 and $72,000. Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements. For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role.

#LI-AK1

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.