Description du poste
À ce titre, vous aurez à soutenir le.a Chef.fe de marché senior concernant des lignes de produits spécifiques, à travers l’implantation de stratégies de mise en marché approuvées et ayant pour but de soutenir la croissance des ventes de ces lignes.
Plus spécifiquement, vous serez appelé à générer des analyses détaillées afin contribuer au développement de ces stratégies de mise en marché, de même qu’à conserver à jour le fichier-maître des produits pour le système de distribution.
De façon plus précise, vous aurez à :
- Préparer des analyses détaillées à l'intention du Chef.fe de marché senior et les fichiers de données nécessaires pour la mise à jour des fiches sur les produits de la ligne dont il est responsable;
- À la demande du Chef.fe de marché senior, mettre en application les stratégies d'établissement de prix en procédant régulièrement à la révision des prix sur des lignes de produits;
- Préparer les données et mettre en application des promotions particulières, en collaboration avec le personnel du marketing, afin de soutenir la croissance des ventes;
- Communiquer à l'ensemble du réseau les renseignements pertinents sur les lignes de produits à l'appui de tout changement apporté à des lignes en particulier;
- De concert avec le.a Chef.fe de marché senior, revoir le rendement des lignes de produits et établir des stratégies pour améliorer les ventes;
- Faire des études de marché à la demande du Chef.fe de marché senior.
LI-MB1
UAPQC
Qualifications
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :
- Posséder de 2 à 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle au niveau des achats, marketing ou autre domaine connexe;
- Bilinguisme essentiel à l’oral comme à l’écrit (Français et Anglais) car dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada;
- Excellente maîtrise de la suite MS-Office, particulièrement Excel;
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un des domaines suivants : approvisionnement, administration des affaires, marketing ou autre domaine connexe.
Informations complémentaires
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture.
UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap.
En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.