Gérant(e) de produit/Product Manager

Description

PIP Canada, membre d'une organisation mondiale dont le siège social canadien est situé à Laval (Québec), est un important fournisseur de protection des mains et d'équipement de protection individuelle (EPI) pour les secteurs industriels et de la construction.

PIP® est l'acronyme de Protective Industrial Products, signifiant que nous nous engageons à aider et protéger les travailleurs essentiels chaque jour.

Aujourd'hui, en tant qu'entreprise mondiale d'EPI dont le chiffre d'affaires s'élève à un billion de dollars, notre position est unique pour offrir à nos employés de nombreuses possibilités de carrières diversifiées et enrichissantes, tout en sachant que nos produits EPI contribuent à protéger les travailleurs contre les blessures.

C'est dans cette optique et cette vision que nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Gérant(e) de produit pour superviser et développer des gammes de produits qui sont distribués dans les canaux industriels et de détail.

Le candidat idéal aura au moins une certaine expérience avec les équipements de protection individuelle (EPI), mais ce n'est pas obligatoire.

Le candidat a idéalement une formation en gestion de projet ou en gestion de produit. En tant que gérant de produit, le candidat idéal sera responsable du développement et de l'amélioration continus de leurs gammes respectives.

Cet objectif sera atteint en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'approvisionnement et de production et l'équipe de vente, afin de s'assurer que les produits de l'entreprise sont pertinents, bien positionnés et compétitifs sur le marché.

Le gérant de produit sera responsable d'établir et de surveiller le niveau d'inventaire cible, d'identifier les fournisseurs potentiels, d'analyser les ventes et les coûts en cours, d'améliorer la performance globale des gammes de produits.

Objectifs de ce rôle :

• Acquérir une connaissance approfondie de l'expérience client, identifier et combler les lacunes des produits, et générer de nouvelles idées visant à accroître notre part de marché, améliorer l'expérience client et stimuler la croissance.
• Agir en tant que promoteur des produits afin de sensibiliser les clients, les utilisateurs, le service des ventes et le service à la clientèle.
• Élaborer des formations sur les produits.
• Agir en tant que voix du client de l'extérieur vers l'intérieur pour le reste de l'organisation.
• Analyser les besoins des utilisateurs par rapport aux données du marché afin de développer des stratégies de vente et définir les objectifs des produits, pour des plans de communication marketing efficaces.
• Participer aux processus NPI canadien et américain pour fabriquer et acheter des produits des gammes dont il est responsable, du concept au design, à la production d'échantillons, aux essais, aux prévisions, aux coûts, à la production de masse, à la promotion, au soutien, jusqu’à la fin de vie des produits.
• Générer l'adhésion à la vision du produit, à la fois à l'interne et avec les principaux partenaires externes.
• Développer des stratégies de prix et de positionnement des produits. Préparer les listes de prix avec l'équipe marketing.
• Travailler avec l'équipe marketing pour développer les catalogues.
• Évaluer les plans de promotion afin de s'assurer qu'ils soient cohérents avec la stratégie de la gamme de produits et que le message soit transmis de façon efficace.
• Être membre du conseil des normes pour les gammes de produits dont il est responsable, dans la mesure du possible.
• S'assurer que les marges visées soient maintenues et expliquer tout écart.

Responsabilités quotidiennes et mensuelles :

• Préparer les fiches techniques.
• Remplir les fiches de spécifications des clients pour les comptes nationaux.
• Maintenir les bases de données spécifiques aux produits.
• Faire le suivi des niveaux d’inventaire et prendre des mesures correctives au besoin.
• Tenir l'équipe des ventes informée des modifications et des corrections apportées à l'offre de produits, y compris le lancement de nouveaux produits.

Habiletés et qualifications

• Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles.
• Solides compétences opérationnelles ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant des délais serrés.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité à effectuer efficacement plusieurs tâches sous pression.
• Excellente capacité de communication verbale et écrite en anglais et en français, et aptitude à travailler à tous les niveaux d'une organisation.
• Solides habiletés de leadership et dévouement à diriger et à atteindre des résultats.
• Baccalauréat en opérations commerciales ou dans une discipline connexe ou expérience de travail équivalente
• Maîtrise des applications Microsoft Office, y compris Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Compétences en saisie de données seront utiles.

Ce que nous offrons

• Horaire de travail flexible
• Modèle de travail hybride
• Ensemble complet d'avantages sociaux payés en partie par l'employeur
• Régime d'épargne-retraite (RSVP) avec contribution employeur
• Journées de maladie / personnels payés

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC

English)

Position Description

PIP Canada , part of a global organization with its Canadian head office located in Laval, QC, is a leading provider of hand protection and personal protective equipment (PPE) to Industrial.

markets. PIP® stands for Protective Industrial Products meaning we are committed to helping protect essential workers every day.

Today, as a $1 billion global PPE company, we are in a unique position to offer employees ample opportunities for a diverse and rewarding career while knowing that our PPE products help keep workers safe from injury.

PIP Canada is searching for a Product Manager to oversee and develop line(s) of products which are distributed in both the Industrial and Retail channels.

The ideal candidate will have at least some experience with Personal Protective Equipment (PPE) but it is not required. The candidate ideally has a Project Management or Product Management background.

As a Product Manager, the ideal candidate will be responsible for the continuous development and improvement of their respective ranges.

This will be achieved by working closely with the development, supply and production teams and the sales team, to ensure that the company's products are relevant, well positioned and competitive in the market.

The Product Manager will be responsible for establishing and monitoring the target inventory level, identifying potential suppliers, analyzing ongoing sales and costs, improving overall product line(s) performance.

Objectives of this Role

• Gain a deep understanding of customer experience, identify, and fill product gaps and generate new ideas that grow market share, improve customer experience and drive growth
• Act as a product evangelist to build awareness and understanding for Customers, End Users, Sales, and Customer Service.
• Act as the VOC from the outside-in to the rest of the organization
• Analyze end user needs vs market data to develop sales strategies, and define product objectives for effective marketing communications plans
• Participate in the NPI processes for both make and buy products of their respective lines from concept to design, sample production, testing, forecast, cost, mass production, promotion, support, and finally, product end of life.
• Create buy-in for the product vision both internally and with key external partners. Build product trainings
• Communicate via presentations and meetings with our sales teams to ensure they have all the necessary tools to sell your products
• Frequent market comp shops to maintain up-to-date market knowledge of price points, key items, and trends.
• Develop product pricing and positioning strategies. Preparation of the price list. Ensure target margins are maintained and explain variances.
• Work with Marketing department to provide input for marketing collateral development.
• Evaluate promotional plans to ensure that they are consistent with product line strategy and that the message is effectively conveyed
• Working directly with our sales, design, and production teams to bring innovative products to market constantly while maintaining the profitability of your category through constant review of sales data, material costs, and feedback.
• Use market feedback to inform product refinements and ongoing development. Keep product mix updated through seasonal design and refreshes
• Member of the standards board for the respective lines, to the extent possible.
• Collaborate with cross-functional partners (e.g., sales, sourcing, purchasing)
• Ensures that product information is correct and that all new products are entered into the product information data base system.

SKILLS

• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong operational skills as well as an ability to manage multiple tasks simultaneously while meeting tight deadlines
• Ability to work independently and as part of a team.
• Ability to effectively multi-task under pressure.

QUALIFICATIONS

• Excellent verbal and written communication in English and French with ability to work across all levels of an organization.
• Strong leadership skills with a dedication to driving and achieving results.
• Bachelor’s degree in business operations or related discipline or equivalent work experience
• Proficient in Microsoft Office applications, including Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. Data entry skills helpful.

What we offer

• Flexible work schedule
• Hybrid work model
• Comprehensive benefits package paid in part by the employer
• Retirement savings plan (RSVP) with employer contribution
• Paid sick / personal days

Job Types : Full-time, Permanent

Schedule :

• 8 hour shift
• Day shift

Work Location : Hybrid remote in Laval, QC