VOTRE CONTRIBUTION À LA MISSION
En intégrant notre organisation, vous aurez l’opportunité de diriger une équipe dynamique et engagée et de gérer la paie pour l’ensemble de notre personnel, incluant les employés syndiqués et non syndiqués, les retraités et les rentiers.
Dans un environnement hautement syndiqué avec 9 conventions collectives, vous serez au cœur des changements législatifs et des négociations, garantissant l’intégrité et l’efficacité de nos processus de paie.
À Héma-Québec, votre expertise sera valorisée et vous contribuerez directement à notre mission vitale de sauver des vies.
Faites partie d’une organisation où votre impact est ressenti chaque jour.
TOUS ENGAGÉS POUR SAUVER DES VIES
Notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien être et les aspirations de nos employés.
En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
VOTRE QUOTIDIEN
- Simplifier les processus avant l’implantation du futur PGI SAP S4 / HANA et favoriser une culture d’amélioration continue
- Élaborer la vision paie dans les projets de l’organisation et représenter les enjeux et risques liés à la paie
- Participer à la négociation de litiges avec les autorités gouvernementales et autres intervenants en rémunération
- Supporter l’équipe finance dans les projections financières de la masse salariale pour les budgets annuels
- Orienter et supporter l’équipe dans les analyses salariales et l’implantation des paramètres monétaires après les négociations de conventions collectives
- Agir comme interlocuteur auprès de divers organismes externes
- Coacher et mobiliser les employés pour leur développement professionnel
VOTRE EXPERTISE
- Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou autre discipline pertinente
- 10 années d’expérience pertinente dans le domaine de la paie en entreprise syndiquée, incluant une expérience en gestion de personnel de plus de 8 ans
- Connaissance du système SAP paie ou autre système de paie similaire
- Expérience d’implantation de PGI (ERP)
- Être membre de l’Association canadienne de la paie (ACP)
- Être membre de l’ordre des Comptables professionnels agréés (CPA) est considéré comme un atout
- Connaissances approfondies en matière de rémunération et d’obligations fiscales
- Capacité à guider et orienter les équipes vers des objectifs communs tout en démontrant un sens politique aiguisé
- Rigueur, intégrité, autonomie et capacité d’adaptation
- Habiletés d’analyse et de synthèse et faire preuve d’innovation dans la recherche de solutions
- Aptitudes pour développer et encadrer efficacement une équipe de travail vers des objectifs communs et en contexte de changement et d’innovation
- Maîtriser la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel
- Maîtriser le français ainsi que l’anglais à un niveau fonctionnel
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et / ou pertinentes, seront prises en considération.
NOTRE PROPOSITION D’EMPLOYEUR UNIQUE
- Travailler tous les jours au service de la population québécoise
- La possibilité de travailler en mode hybride avec des horaires flexibles
- Un programme d’avantages sociaux complet
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
Le défi vous parle? Pour en savoir plus et postuler, c’est juste au bas de la page!
Directeur(trice) adjoint(e) - opérations du campus de Laval
Autres Leadership mobilisateur;Capacité à prendre des décisions et à faire preuve de courage managérial;Habités communicationnelles et relationnelles (intelligence émotionnelle et bienveillance);Approche axée sur la collaboration, le partenariat et le service à la clientèle;Orienté résultat, capacit...
Directeur(-trice) des finances et de la comptabilité
Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Directeur/Directrice des finances et de la comptabilité afin de remplacer notre incroyable directrice qui part à la retraite. Accède à une couverture de santé complète incluant des soins dentaires et de la vue, parce que chaque membre de notre équipe m...
Directeur Principal de la Transformation Numérique
Le Directeur Principal de la Transformation Numérique sera responsable de mettre en œuvre le plan de la transformation numérique ainsi que la vision organisationnelle. Planifier et diriger les activités de transformation numérique au sein de l’organisation tout en faisant évoluer la gestion financiè...
Directeur adjoint
Sous l’autorité de la DG, la personne titulaire de l’emploi assure le fonctionnement optimal de l’installation dont elle est responsable conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d’action annuel du CPE. Gérer le personnel de l’installat...
Responsable de la paie
Sous la supervision immédiate du contrôleur financier, le responsable de la paie a comme mandat principal de superviser, contrôler et encadrer la production de la paie des employés réguliers et syndiqués incluant le traitement relatif au régime complémentaire de retraite. Elle est mandatée par le mi...
Directeur(trice) de la maintenance
D'effectuer des travaux de nettoyage, d’installation, d’entretien ou de réparation mineure de courte durée dont l’exécution ne requiert pas de carte de qualification, tels que l’installation d’accessoires et d’appareils, l’ajustement de portes, la réparation de mobilier, la préparation des locaux à ...
Directeur(trice) de la Division service - (Québec)
Par conséquent, Régulvar accueille favorablement les demandes demploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et dautres personnes qui pourraient contribuer à une plu...
Commis à la paie – Remplacement de congé de maternité
Basé à la succursale de Saint-Augustin-de-Desmaures et relevant directement du superviseur de la paie, le commis à la paie aura comme mandat de collaborer à la préparation de la paie pour les 4 succursales Manulift en plus de tenir à jour les dossiers employés ainsi que divers rapports importants. N...
Directeur - division des services technologiques partagés
Sous la supervision du directeur exécutif des technologies, le titulaire dirige les services requis afin de répondre aux besoins de l’organisation en matière de : disponibilité, performance et fiabilité des systèmes, fonctionnement efficient des infrastructures technologiques, cybersécurité, service...
Directeur général de restaurant- Mont Tremblant (aide à la réinstallation fournie)
Vous avez un sens aigu des affaires et êtes en mesure de rendre compte au directeur des opérations de l'exactitude des ventes, de la facturation, de la paie, des dossiers des employés et de la gestion des stocks. Vous ferez partie d'une entreprise extraordinaire et passionnante, fortement impliquée ...