Spécialiste investissement et retraite (Sur lieu de travail).

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 20141 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 15-mars-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Gestion de patrimoine Domaine d'intérêt Gestion de patrimoine

Une carrière en tant que spécialiste, Investissement et retraite dans l’équipe Investissement et retraite, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert ou d'experte de l'investissement et de la planification de la retraite auprès de notre clientèle particulière.

C’est par ton expertise, tes qualités en vente et en conseil, ton expérience auprès d'une clientèle se questionnant sur la retraite et tes connaissances investissement, en fiscalité de la retraite et sur les stratégies à mettre en place pour les retraités et pré-retraités que tu as un impact positif sur l'expérience vécut par la clientèle de la BNC.

Le poste est situé à Montréal Est.

Ton rôle

• Veiller à conseiller, via nos outils de planification financière, notre clientèle se questionnant sur la retraite
• Atteindre des objectifs de vente et les autre indicateurs-clés de la force de vente
• Accompagner ou Influencer tes collègues de la succursale pour l'atteinte de tes objectifs
• Participer à la vie dynamique des succursales qui te sont allouées en agissant comme leader de l'investissement

Ton équipe

Au sein du secteur Investissement et retraite, tu fais partie d’une équipe de plus de 125 collègues rémunérés 100% à commission et tu relèves du directeur principal, Investissement et retraite.

Notre équipe se démarque par son expertise, sa grande autonomie, mais aussi par son dévouement de faire une réelle différence dans la vie de nos clients.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

• Baccalauréat et un minimum de 5 années d'expérience dans une succursale bancaire
• Expérience en développement des affaires
• Posséder le titre de représentant en épargne collective (obligatoire)
• Disponibilité pour se déplacer

LI-MC1

Compétences

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Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Humilité Initiative Intelligence émotionnelle Orienté résultats Résilience Responsabilité Travail d’équipe

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal