Poste régulier-Enseignant·e en francisation au secondaire - Année scolaire 2024-2025
Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation.
Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves.
Joignez notre équipe et prenez racine chez nous!
Nous sommes à la recherche d’un·e enseignant·e en francisation au secteur jeunes pour le comblement d’un poste régulier à temps plein pour la prochaine année scolaire.
Il s’agit d’un poste en enseignement pour nos écoles secondaires. Ce poste est centralisé à l’école PCAR, située à St-Jean.
De plus , par son expertise, cet·te enseignant·e en francisation soutien également les enseignants titulaires dans les écoles en ce qui a trait à la différenciation pédagogique et l’évaluation des élèves ILSS.
Il·elle peut également soutenir les élèves ILSS et leur enseignant en classe. De plus, Il·elle créée du matériel pédagogique pour les autres tutrices ILSS et les enseignantes titulaires.
Finalement, cet·te enseignant·e travaille en étroite collaboration avec les conseillères pédagogiques ILSS du Service des ressources éducatives aux jeunes.
Nature de l’emploi
Vous souhaitez faire la différence et collaborer avec des équipes dévouées à la réussite éducative des élèves? Prenez racine chez nous!
L'enseignant·e a la responsabilité de dispenser de la formation en francisation aux élèves. Il·elle doit s’assurer d’avoir un climat sécuritaire et propice à l’apprentissage.
Également, la personne doit avoir une bonne gestion de classe et être en mesure de planifier des activités pédagogiques et à procéder aux évaluations des apprentissages.
Il·elle doit également accompagner les élèves dans leurs apprentissages.
Exigences requises :
- BAC en enseignement;
- Qualification légale d’enseigner (brevet ou permis);
Expérience pertinente (un atout).
Salaire
46 527,00 $ à 92 027,00 $ par année
Veuillez noter que votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.
Poste régulier-Enseignant·e en francisation au secondaire - Année scolaire
De plus , par son expertise, cet·te enseignant·e en francisation soutien également les enseignants titulaires dans les écoles en ce qui a trait à la différenciation pédagogique et l’évaluation des élèves ILSS. Poste régulier-Enseignant·e en francisation au secondaire - Année scolaire 2024-2025 . ...
Enseignant au programme d'installation et entretien de systèmes de sécurité
Le programme d’installation et d’entretien de systèmes de sécurité vise à offrir aux élèves les compétences requises pour installer, entretenir, réparer, programmer et inspecter les systèmes de sécurité dans les secteurs résidentiels, commercial, industriel et institutionnel. Atout : Intérêt à entre...
Poste Régulier-Enseignante ou enseignant en anglais primaire
Instaurer un climat propice à l’apprentissage en créant un environnement stimulant et bienveillant où chaque élève se sent valorisé et soutenu. Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent, favorisant un environnement sécuritaire et propice à l'a...
Conseiller(ère) pédagogique - CP école et mathématique au secondaire
Note : À partir du 1er avril 2020, le(la) conseiller(ère) pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants ...
Enseignant ou enseignante - Français (Remplacement d'un congé de maternité, année scolaire 2024-2025)
Brevet d’enseignement ou une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels. Nous sommes actuellement à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant pour une charge d...
Ouvrier d'entretien classe 2 - POSTE RÉGULIER, Centre de services auxiliaire
L’ouvrier(ère) d’entretien ménager ou le(la) concierge est responsable d’exécuter des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(e...
Enseignant(e) en physique (poste basé à Granby)
Choisir de travailler au Cégep de Granby, c’est choisir un milieu où est omniprésente la volonté de créer et de maintenir une ambiance de travail et d’études positive, chaleureuse et invitante, qui contribue au sentiment de fierté et d&rsq...
Conseiller(ère) pédagogique - CP école et mathématique au secondaire
Note : À compter du 1er avril 2020, le(la) conseiller(ère) pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants...
Enseignant(e) en génie mécanique (poste basé à Granby)
Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de génie mécanique et avoir complété trente (30) crédits universitaires dans un champ de spécialisation approprié lié aux sciences de l’éducation notamment en ens...
POSTE RÉGULIER - Surveillant(e) sauveteur, École internationale Lucille-Teasdale
Elle s'assure que l'équipement de sécurité tel que perches, bouées de secours et trousses de premiers soins est complet et en bon état; elle inscrit, dans un registre approprié, les observations pertinentes à l'équipement; elle entretient l'équipement de filtration. La personne salariée de cette cla...