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Scolaire • saint jean sur richelieu qc
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- Ville-Marie, QC (de 46,176 $ à 121,826 $ year)
- Cowansville, QC (de 58,539 $ à 105,462 $ year)
- Ottawa, ON (de 50,484 $ à 92,434 $ year)
- Deux-Montagnes, QC (de 43,966 $ à 88,127 $ year)
- Vaudreuil-Dorion, QC (de 32,390 $ à 82,934 $ year)
- Côte-des-Neiges, QC (de 42,761 $ à 80,923 $ year)
- Rosemère, QC (de 34,496 $ à 80,618 $ year)
- Kirkland, QC (de 48,989 $ à 80,341 $ year)
- Thetford-Mines, QC (de 50,144 $ à 78,778 $ year)
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ERGOTHÉRAPEUTE EN MILIEU SCOLAIRE
Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.
Nous sommes à la recherche d’ergothérapeutes pour un remplacement à temps plein et un remplacement à temps partiel, dans nos écoles de St-Jean-sur-Richelieu.
Détails :
- Remplacement à temps plein (35 hrs / semaine) jusqu'à la fin de l'année scolaire à l'école Marie-Rivier, école à mandat régional située à St-Jean-sur-Richelieu.
- Remplacement à temps partiel (10.5 hrs / semaine) jusqu'à la fin de l'année scolaire à l'école primaire St-Gérard, située à St-Jean-sur-Richelieu
Salaire : Entre 30.71 $ et 56.34 $ / heure (selon la formation et l’expérience).
Les défis qui vous attendent
Pourquoi nous choisir
Profil recherché
Le personnel du CSS des Hautes-Rivières est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSDHR doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.