Commis de bureau

Commis de bureau / Domaine du transport

Nous sommes à la recherche d'un commis de bureau dynamique pour se joindre à notre équipe dans le domaine du transport.

Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches administratives cruciales pour assurer le bon fonctionnement des opérations.

L'entrée en poste est requise rapidement.

Le poste vous intéresse? Je vous invite à postuler directement sur cette affichage ou encore à me faire parvenir votre CV à [email protected]

Avantages

Commis de bureau / Domaine du transport

• Salaire de 20$ h
• Horaire de 10h à 18h
• Lundi au vendredi, aucune fin de semaine
• Entrée en poste rapide
• Petite équipe agréable
• Accessible en transport en commun ou stationnement gratuit sur place
• Mandat contractuel avec possibilité de permanence

Responsabilités

• Gérer les appels entrants et fournir un bon service
• Saisie de données pour assurer une documentation précise des routes effectuées
• Assurer l'envoi précis et en temps opportun des bons de transport
• Maintenir et mettre à jour les fiches clients avec précision
• Tri et réponse efficace aux courriels pour assurer une communication fluide
• Participer à toutes les tâches administratives connexes nécessaires au bon fonctionnement du bureau

Qualifications

Commis de bureau / Domaine du transport

• Bonne connaissance de la ville de Québec
• À l'aise avec les systèmes informatiques générales
• Gestion des priorités, bonne collaboration avec ses pairs et débrouillard

Sommaire

Commis de bureau / Domaine du transport

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Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés et autorisés à travailler légalement au Canada seront contactés

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.