Titre du poste : Coordinateur Logistique Océan
Lieu de travail : Dorval
Secteur d'activité Transitaire
Notre client est un transitaire international en pleine croissance basé à Montréal (Dorval) à la recherche d'un coordonnateur logistique dynamique pour se joindre à son équipe et s'occuper principalement d'importations maritimes et de quelques exportations.
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe où les journées passent vite ? Être impliqué dans des actions plus quotidiennes ?
Si vous êtes intéressé(e), postulez maintenant !
Avantages
- 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi, heure de début flexible
- Le salaire est d'environ 55-65k, en fonction de l'expérience.
- Participation aux bénéfices versée annuellement
- Prestations médicales et dentaires complètes, couvertes à 70%.
- Plan d'épargne-retraite (RSP), complété jusqu'à 3 %.
- Congés payés (congés maladie + vacances)
- Parking sur le site
- Possibilités d'avancement
- Environnement d'équipe agréable, événements d'entreprise, fête de Noël, anniversaires, etc.
Responsabilités
- Organiser le transport maritime et faciliter le mouvement des marchandises en fonction des demandes des clients.
- Assurer l'exactitude des expéditions et minimiser les risques de retard.
- Fournir des offres de services à nos clients et en assurer le suivi.
- Conseiller les clients sur les méthodes de transport et de paiement, y compris l'émission de lettres de transport et de factures aux courtiers et / ou aux clients.
Inclure la conservation et l'archivage corrects des documents.
- Classer les factures, les commandes, les POD et collecter les paiements correspondants.
- Assurer le suivi et la traçabilité des commandes des fournisseurs et signaler toute anomalie.
- Recueillir, vérifier et saisir avec précision les informations relatives à la qualification des transporteurs.
- organiser des services en gants blancs pour les clients, en veillant au déballage, à l'emballage et au transport appropriés des équipements sensibles
- Coordonner les ordres d'enlèvement et de livraison avec les transporteurs.
- Communication rapide et précise avec les clients et les transporteurs
- Diverses autres tâches, le cas échéant.
Qualifications
- 1+ ans d'expérience en logistique, importations maritimes
- Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit), le français est un atout.
- Connaissance du réseau des transporteurs nord-américains et des exigences en matière d'expédition transfrontalière, un atout.
- Solide connaissance de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
- Une expérience avec CargoWise est considérée comme un atout.
- Solides compétences en matière d'organisation, de communication, de résolution de problèmes, de prise de décision, de travail d'équipe et d'analyse.
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient. Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que cette fonction vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer un e-mail avec votre CV à
Melissa Cumetti et Philippe Pilon :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.