Étudiant 2e cycle - Caractérisation de l'hétérogénéité de la réponse aux androgènes chez les patients atteints de cancer de la prostate

Le cancer de la prostate (PCa) est le cancer non cutané le plus fréquemment diagnostiqué et est une cause importante de décès lié au cancer chez les hommes nord-américains.

La progression du PCa est principalement due à l'activité transcriptionnelle du récepteur aux androgènes (AR). Le traitement localisé par chirurgie ou radiothérapie est d'abord initié.

Cependant, une proportion non négligeable d'hommes développe une récidive après le traitement primaire et la thérapie de privation d'androgènes (ADT - également appelée castration) est le traitement systémique palliatif principalement utilisé à cette étape.

Malgré une réponse initiale variable au traitement ADT, la majorité des patients progressent vers un cancer de la prostate résistant à la castration (CRPC).

Des outils qui permettent de prédire la réponse au traitement sont recherchés.

Exigences requises

• Être étudiant universitaire de deuxième cycle ;
• Sciences biomédicales - Biochimie - Biologie - Endocrinologie et métabolisme - Microbiologie
• Candidats curieux, motivés et ayant une capacité à solutionner des problèmes complexes ;
• Parler couramment le français et / ou l'anglais ;
• Solide formation en biologie moléculaire, biologie cellulaire ou biochimie ;
• Habileté démontrée à compiler et communiquer des résultats scientifiques.

Atouts :

• Connaissances en bio-informatique ;
• Une expérience en laboratoire de recherche.

Conditions d'emploi

Privilèges CHU : rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.

Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.