Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique et innovante?
Nous cherchons un professionnel engagé à titre de Partenaire d’affaires ressources humaines pour une entreprise basée à Saint-Bruno-de-Montarville!
Ce poste offre une occasion unique de contribuer activement à la mobilisation et à la fidélisation des employés, tout en participant au développement de stratégies novatrices pour attirer les meilleurs talents.
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à évoluer dans vos fonctions, nous voulons vous rencontrer!
Mobilité occasionnelle à Ville Saint-Laurent
Le Partenaire d’affaires ressources humaines aura comme principales responsabilités :
- Encourager la mobilisation et la fidélisation des employés par une gestion de proximité;
- Accompagner les gestionnaires dans les bonnes pratiques RH;
- Maintenir de bonnes relations de travail avec les représentants syndicaux.
- Gérer le volet de santé et la sécurité au travail;
- Participer au recrutement et l'intégration des nouveaux employés;
- Coordonner la formation et le développement des compétences avec les directeurs;
- Développer des stratégies innovantes pour attirer des talents;
- Mettre à jour les politiques RH et les documents associés;
- Rédiger les communications internes et externes en français et en anglais;
- Organiser des événements et activités sociales;
- Gérer les médias sociaux et le marketing RH avec le département marketing.
Qualifications requises pour le poste de Partenaire d’affaires ressources humaines :
- Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou expérience jugée équivalente
- 3-5 ans d’expérience dans un poste de généraliste RH
- Expérience en relations de travail
- Bilinguisme
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Proactif et autonome
Quelques avantages offerts au Partenaire d’affaires ressources humaines :
- Bonification offerte
- Assurances collectives payées à 100% par l’employeur
- REER avec participation de l’employeur
- Programme de vacances concurrentielles
Ce poste de partenaire d’affaires ressources humaines t’intéresse? Tu as le goût de te joindre à la croissance d’une entreprise en apportant tes idées! Poste évolutif, entreprise en croissance!
Ne tarde plus, applique dès maintenant! Envoie ton CV ou communique avec Sophie 438-366-7605 , si tu as des questions.
La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
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Partenaire d'affaires ressources humaines
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Partenaire d'affaires Ressources Humaines
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Analyste principal (Architecte d'affaires Ressources Humaines)
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