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DESCRIPTION DE POSTE
DIRECTION DE PROGRAMME D’AIDE
La Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal ( SSVPM ) est un organisme de bienfaisance qui existe à Montréal depuis 1848.
Notre mission : Servir les personnes vivant une situation difficile sans égard à leur culture, leur langue ou leur religion.
Nous favorisons la dignité, l’autonomie et l’intégration à la collectivité des personnes, à travers l’aide alimentaire, des programmes de persévérance scolaire et d’insertion sociale ainsi que par l’accès aux biens de première nécessité.
Nous sommes présentement à la recherche d’un :
DIRECTION DE PROGRAMME D’AIDE
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Sous la supervision de la direction général, la direction des programmes d’aide a pour mission de développer et consolider les programmes déjà existants au sein de la Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal, en lien avec la vision globale de l’organisme.
La Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal (SSVPM) est un organisme central dans la lutte contre l’insécurité alimentaire depuis plus de 170 ans.
Plus de 45 points de service répartis à Montréal, Laval et la MRC de l’Assomption, offrent aux personnes les plus vulnérables une solution de répit à travers de l’aide alimentaire, de l’écoute et du référencement.
RESPONSABILITÉS : Gestion
Gestion
- Superviser les membres de l’équipe
- Organiser et assurer l’animation des rencontres de son département
- Planifier et administrer les activités prévues pour le département
- Développer et mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs de son département
- Assurer un suivi régulier sur les attentes et les activités du département
- Participer à la rédaction de différents rapports et bilans
Développement communautaire
- Participer à des activités de représentation et aux tables de concertation
- Définir des stratégies de développement des programmes d’aide alimentaire et de persévérance scolaire
- Assurer la pérennité des programmes existants et de nouveaux projets développés
- Soutenir les bénévoles sur le terrain au besoin
- Les différents programmes existants à la SSVPM :
- Les nouveaux projets : En fonction des orientations stratégiques de la SSVM, de nouveaux projets tendent à être développés, sur des thématiques variées telles que l’environnement, la mobilité, etc.
L’aide alimentaire
Notre service de dépannage alimentaire est une aide ponctuelle qui vise à apporter un répit aux personnes et aux familles vivant une situation financière difficile.
- Le dépannage alimentaire est distribué par nos bénévoles à travers nos différents points de service situés à Montréal, Laval et dans la MRC de L’Assomption.
- Cette aide peut être sous forme de denrées, de coupons d’achat ou de cartes-cadeaux, dépendamment du point de service. La nature, la fréquence et la durée de l’aide allouée sont évaluées soigneusement en fonction des besoins de chaque personne.
La persévérance scolaire se décline en 3 axes :
- L’aide à la rentrée scolaire qui offre une aide financière de 50$ par enfant et qui peut être utilisée pour l’achat de fournitures scolaires, des frais de garde, de transports, etc.
- Les bourses de la persévérance scolaire D’un montant de 250$ au primaire et de 500$ au secondaire , les bourses reconnaissent les jeunes au parcours scolaire atypique et relevant de multiples défis, qui se démarquent par leur travail et leurs accomplissements pour réussir à l’école.
- Les programmes d’art thérapie : Afin d’accompagner le jeune dans son développement personnel et de l’outiller à persévérer, le programme Opération Bonne Mine de la Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal met en place des projets artistiques dans les établissements scolaires , encadrés par des professionnels en thérapie par les arts.
L’art est utilisé comme outil d’intervention favorisant l'estime de soi, l'appartenance à un groupe et le mieux-être chez l’enfant.
QUALIFICATIONS :
- Baccalaureat en intervention social et gestion de projet
- Min 3 ans en gestion de projet
- Min 5 ans en développement communautaire et social
- Sens de l’écoute
- Capacité d’analyse
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Poste temps plein, 35 h / semaine
- Rémunération selon compétences et expérience
- Avantages sociaux offerts (régime d’assurance collective dentaire, médicaments, fonds de pension, assurance-vie)
- 12 jours fériés
- Jour de congé pour le jour de votre anniversaire
- Vacances annuelles lors de la période des fêtes de fin d’année.
Lieu de travail : 1930 Avenue Champlain, Montreal (Quebec) H2L 2S8
Merci de faire parvenir votre cv.
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Make a difference by proactively communicating with stakeholders inside and outside the team, to drive understanding of project-wide issues that affect level design. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression...
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Cette entreprise québécoise renommée dans le secteur agroalimentaire, excelle depuis plus de 20 ans dans la création de desserts haut de gamme. Plus de 8 ans d'expérience dans un environnement de production rapide, de préférence dans le secteur alimentaire. Incarner les valeurs fondamentales, mainte...
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L’évaluation des impacts environnementaux lors de l’exécution de projets majeurs dans les domaines minier, de l’énergie et industriel est une discipline devenue essentielle et au cœur des préoccupations de nos clients et des citoyens. Nous embrassons la diversité, représentant 130 nationalités au se...