Auditeur interne

Numéro d’emploi : 7976

Langue de travail : anglais;ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d’affaires est l’anglais.

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés.

En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste.

Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 85,000$ - 115,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

A propos de nous

À Wawanesa, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance.

Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Toronto, ON;

Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa ( Wawanesa ), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens.

Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays.

Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités.

Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique.

Pour en savoir plus, allez à

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

L’aperçu d’emploi

Sous la direction et la supervision du directeur, Audits opérationnels, l’auditeur interne est responsable de la planification et du déroulement des audits des fonctions opérationnelles, afin d’évaluer l’exhaustivité des contrôles internes, l’efficacité globale des opérations et le respect des politiques et des procédures de l’entreprise.

Responsabilités

• Réaliser des audits complexes et précis, ainsi que des examens consultatifs pour diverses fonctions opérationnelles dans l’ensemble de l’organisation.
• Mettre en œuvre des procédures d’audit complexes, notamment en cernant et en définissant les enjeux, en élaborant les critères applicables, en examinant et analysant les éléments probants et en consignant les processus et les procédures.
• Mener des entretiens, examiner des documents et préparer les documents de travail définitifs.
• Cerner et consigner des enjeux complexes et élaborer des recommandations en ayant recours à son jugement professionnel indépendant.
• Communiquer les résultats des audits à la haute direction au moyen de rapports écrits et de présentations orales.
• Établir et entretenir des relations de travail fructueuses avec les clients internes et les différentes parties prenantes.
• Agir à titre de représentant de l’équipe d’audit interne au sein des équipes de projets et lors des réunions de la direction.
• Participer à l’élaboration du plan annuel d’audit du service.
• Saisir les occasions de perfectionnement et d’adhésion à des associations professionnelles.
• Participer aux examens spéciaux sur une base ad hoc.
• Effectuer toute autre tâche attribuée par le directeur, Audits opérationnels.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en audit interne ou externe, de préférence dans le domaine de l’assurance dommages ou de l’assurance vie.
• Titre professionnel de vérificateur ou de comptable (CIA, CPA), un atout important.
• Expérience en assurance, un atout.
• Expérience des opérations d’un cabinet de courtage, un atout.
• Expérience des outils d’analyse et de visualisation des données, un atout.
• Capacité à se déplacer à quelques occasions au Canada.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes et souci du détail.
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, notamment la capacité de respecter les échéances des projets.
• Solides compétences en matière de négociation, notamment la capacité à présenter les enjeux de manière convaincante.
• Solides compétences en matière de communication interpersonnelle, orale et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports d’audit clairs et concis.
• Habilité démontrée à travailler de façon indépendante et en équipe.
• Capacité avérée à travailler avec des informations hautement sensibles et confidentielles.

LI-JB2

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, de l’équité et de l’inclusion

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.