Conseiller en bâtiment/Ingénieur industriel

Rejoignez lun des plus grands établissements de santé et de services sociaux du Québec.

Mission

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec.

Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.

Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Poste permanent conseiller en bâtiment avec un profil d'ingénieur industriel.

LIEU DE TRAVAIL

rue Sherbrooke Est

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous lautoritéde ladjoint à la directrice approvisionnement et logistique, au sein dune équipede taille humaine composée de techniciens, de spécialistes et de chargés deprojet, vous aurez la fierté daméliorer le quotidien des différentsintervenants du réseau de la santé par votre vision globale et votre désir detrouver des solutions concrètes gagnants-gagnants.

En étroite collaborationavec les partenaires du réseau de la santé, vous avez une capacité découte etune créativité pour apporter des propositions daméliorations afin de faciliterla vie de lusager et de lemployé à travers les projets qui vous serontconfiés.

• Observer des relevés, identifier les inefficacités et lesgoulots dans les divers processus de lorganisation;
• Effectuer des benchmarks;
• Analyser,identifier, planifier, organiser et coordonner les projets denvergurenotamment en lien avec lapprovisionnement et la logistique qui vous seront confiésdans l'élaboration des besoins, dans l'identification de solutions puis dansleur implantation;
• Produire des analyses financières, des analyses de faisabilité et des analysesdimpacts du changement pour ensuite communiquer vos résultats et vosrecommandations à votre supérieur immédiat;
• Jouer un rôle dexpert conseil auprès de vos collègues et gestionnaires quant àloptimisation notamment des processus dapprovisionnement et de la logistiqueet au choix des technologies à implanter;
• Assurer une collaboration authentique avec les autres direction;

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assister la direction dans divers projets dans lélaboration des besoins, dans lidentification desolutions puis dans leur implantation;
• Sassurer que toutes les étapes du projet sont réalisées de façon optimale pour que le projet soit mené à terme avec succès et à temps.
• Ceci comprend le développement et la communication des plans de projets, lidentification et le suivi des risques et des problèmes, les calendriers, la planification des ressources, les budgets et autres rapports;
• Coordonner la collecte et lélaboration des requis;
• Fairedifférentes analyses et rapports tel que la révision de processus et lapréparation dun plan dimplantation;
• Préparer des plans préliminaires en collaboration avec les équipes internes;
• Sassurer du respect des échéanciers et lidentification denjeux potentiels;Diriger certaines équipes internes ainsi que des professionnels externes dans lesdifférentes phases des projets;
• Sassurer de faire les liens de façon efficace avec les parties prenantes du projet;
• Animer et participe à des ateliers damélioration continue;
• Collaborer en restant ouverte et à laffut des opportunités;
• Proposer des solutions innovantes et les implante afin doptimiser les processusopérationnels des services de la direction et de lorganisation;
• Participer à la formation du personnel sur les nouveaux processus ou systèmes mis en œuvre;
• Participer à lévolution des indicateurs de performance et au développement doutils automatisés daide à la décision pour les gestionnaires de la direction;
• Développer,reviser,documenter et implanter des méthodes de travail simples et standardisées lorsquecest possible;
• Réaliser tout autre mandat confié par son supérieur immédiat.

PERMIS REQUIS, CERTIFICATIONS, ORDRES PORFESSIONNELS ET AUTRES

Étude deuxième cycle pertinent constitue un atout

Membre en règle de son ordre professionnel constitue un atout

Connaissance du système dinformation gestion du matériel (GRM) un atout.

Connaissance Power BI un atout.

EXIGENCES ACADÉMIQUE

Détenir un Baccalauréat en génie industriel

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

Avoir 2 ans d'expérience pertinente en gestion de projet

AVANTAGES

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Régime de retraite et de retraite progressive
• Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
• Primes et des allocations selon le secteur demploi
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Et bien plus encore...

REMARQUES

Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Compétences

Autonome Sens de l'organisation Adaptabilité Partenariat Analyse et résolution de problème Souci de la qualité Capacité décisionnelle et initiative Respect des échéanciers Communication interpersonnelle